Junior Recruiter

Locatie: Hoofdkantoor Sarawak 1702 Groot-Bijgaarden
Contract: Voltijds onbepaalde duur 39h/week
Startdatum: 1 juli 2026

Ben jij een energieke junior recruiter met een passie voor mensen merken en commerciële profielen Ga je graag aan de slag in een uitdagende omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je meteen veel verantwoordelijkheid krijgt Dan is deze rol bij Sarawak Belux misschien jouw volgende stap.

Sarawak is actief in field marketing brand activation sales outsourcing en merchandising. We werken voor sterke bekende merken binnen onder andere FMCG multimedia travel retail beauty en consumer electronics. Om onze groei en toekomstige projecten proactief te ondersteunen zoeken we een voltijdse Junior Recruiter die mee instaat voor de instroom screening en opvolging van kandidaten voor onze verschillende business units.

Wat ga je doen

Als Junior Recruiter ondersteun je het recruitmentteam en werk je overkoepelend mee voor verschillende business units binnen Sarawak. Je helpt ons om snel gestructureerd en kwalitatief de juiste profielen aan te trekken.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Vacatures uitschrijven publiceren en opvolgen via verschillende kanalen.

• Kandidaten screenen op basis van cv motivatie en een eerste telefonisch contact.

• Intakegesprekken voeren met kandidaten voor diverse functies binnen sales merchandising field marketing retail en brand activation.

• Kandidaten begeleiden doorheen het sollicitatieproces.

• Overzicht houden op binnenkomende profielen en actieve vacatures.

• Meehelpen om de juiste kandidaten aan de juiste projecten te matchen.

• Vragenlijsten en screeningsformats helpen opmaken per project of klant.

• Nauw samenwerken met de verschillende business units.

• Het ondersteunen van onze Head of Recruitment bij het organiseren structureren en finaliseren van loonsvoorstellen alsook de administratieve kant van rekrutering (mailbox telefonie agendabeheer)

Je wordt dus niet zomaar recruiter voor één type functie. Je krijgt een brede rol waarin je zicht krijgt op de volledige organisatie de verschillende merken waarvoor we werken en de profielen die daarbij passen. Je job is écht A tot Z. Van de vacature uitschrijven tot de laatste ID-gegevens van je kandidaat verzamelen en verwerken om zo het arbeidscontract te laten opmaken door HR.

Wie zoeken we

We zoeken een sterk junior profiel dat graag initiatief neemt snel schakelt en energie haalt uit veel contact met mensen.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een bachelordiploma in HR sales communicatie bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.

• Je hebt al een eerste ervaring in recruitment selectie HR sales of uitzendsector.

• Je bent communicatief sterk en durft kandidaten actief en telefonisch te benaderen.

• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht ook wanneer er veel vacatures tegelijk lopen.

• Je bent dynamisch positief ingesteld en hands-on.

• Je voelt goed aan welk type kandidaat past bij welk project of merk.

• Je durft vragen stellen maar kan ook zelfstandig aan de slag.

• Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om voor verschillende business units te werken.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans. Tweetaligheid is een must want SARAWAK is actief in heel België.

Wat maakt deze functie interessant

Deze rol is ideaal voor iemand die wil groeien binnen recruitment en HR maar niet in een klassieke trage omgeving terecht wil komen. Bij Sarawak zit je dicht op de business werk je met concrete projecten en zie je snel het resultaat van je werk. Het is heel belangrijk om te benadrukken dat SARAWAK géén interim of rekruteringskantoor is we zijn een Field Sales Marketing Agency.

Je komt terecht in een organisatie met veel instroom van kandidaten uiteenlopende profielen en bekende merken. Daardoor leer je op korte tijd enorm veel bij over recruitment salesprofielen field marketing en projectwerking.

Wat bieden wij

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.

• Een bruto maandloon afhankelijk van je ervaring en profiel.

• 100 netto onkostenvergoeding per maand.

• Maaltijdcheques van 7 per gewerkte dag.

• Ecocheques van 20 per maand jaarlijks uitbetaald.

• Toegang tot het Benefits at Work-programma.

• Opleiding on the job en begeleiding door ervaren collegas.

• Mooie kantoren in Groot-Bijgaarden.

• Na 6 maanden ancienniteit: 1 dag telewerk per week.

• Een jonge dynamische werkomgeving met een echte work hard play hard-mentaliteit.

• De kans om te werken voor hippe bekende en sterke merken.

Werken bij Sarawak

Bij Sarawak houden we van mensen die vooruit willen. We zoeken collegas die initiatief nemen betrokken zijn en goesting hebben om samen resultaten te behalen. Je krijgt bij ons veel vrijheid maar ook verantwoordelijkheid. We geloven in leren door te doen samenwerken met korte lijnen en successen vieren wanneer het goed gaat.

Als Junior Recruiter speel je een belangrijke rol in onze groei. Jij helpt ervoor zorgen dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.

Interesse

Ben jij klaar om je recruitmentcarrière verder uit te bouwen binnen een dynamische en commerciële omgeving

SRWKFULL