Ingénieur Production Opérations – Graduate Program (HF)

Au sein de ce parcours rotatif de deux ans vous relèverez le défi de deux missions passionnantes de 12 mois dans différents domaines des Opérations et de la Production. Vous intégrerez dabord notre équipe à Soignies en Belgique avant davoir lopportunité de vous envoler pour une mission internationale sur lun de nos autres sites de production en Europe lors de votre seconde année.

Pendant vos 12 premiers mois vous plongerez directement au cœur dune mission à fort impact au sein de notre équipe Maintenance sur le site de Soignies. À ce poste vous contribuerez à mener une transformation majeure en déployant un tout nouveau processus de maintenance qui transformera le fonctionnement de lensemble de lusine. Vous appliquerez la méthode PDCA (Plan-Do-Check-Adjust) auprès des équipes de production et techniques mettrez en place des KPI internes clés grâce à notre GMAO et chercherez constamment à optimiser et améliorer nos opérations au quotidien. Élément clé : ce rôle est autant axé sur lhumain que sur les processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de maintenance sur le terrain en pilotant la conduite du changement et en favorisant une évolution culturelle collaborative pour faire de cette nouvelle méthode de travail un succès partagé.

Nous vous donnerons les moyens de prendre rapidement des responsabilités tout en explorant toutes les facettes de nos activités. Vous contribuerez aussi bien à la gestion quotidienne quà des projets stratégiques de -delà de votre expertise technique vous développerez de solides compétences en communication et en leadership essentielles pour piloter une amélioration continue durable et marquer nos sites de votre empreinte.

Et après le programme
Nous nous engageons pour votre carrière sur le long terme. Léquipe de Soignies restera en contact étroit avec vous tout au long de votre parcours. À lapproche de la fin du programme nous discuterons ensemble des options de retour sur site pour un poste permanent en veillant à concilier vos talents et les besoins de notre organisation.

Qualifications :

• Diplôme universitaire (Bachelor / Master) dans un domaine dingénierie pertinent : mécanique chimique électrique énergie industriel production sécurité ou équivalent.
• Première expérience pratique (ex: stages projets) idéalement dans un environnement de production international.
• Bon niveau en français et en anglais
• Mobilité géographique pour effectuer vos missions sur différents sites en Europe durant le programme.

Remarques importantes sur le processus de recrutement :

• Pour nous aider à traiter votre candidature rapidement veuillez télécharger votre CV au format PDF ou Word. Nous vous demandons également de bien vouloir soumettre votre CV dans la même langue que cette offre demploi.
• Pour ce programme un permis de travail illimité pour lUE est requis.

Informations supplémentaires :

Ce Que Nous Offrons

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Avantages Financiers et Santé Assurances : Bénéficiez dune Assurance Pension et dune Assurance Hospitalisation. Profitez dune Prime Collective CCT 90 de Chèques Repas et dÉco-chèques dune Prime de Fin dAnnée et de diverses primes de performance (par exemple dassiduité de pause/travail posté dastreinte).
• Temps Libre et Flexibilité : Obtenez 20 jours de congés légaux 12 jours fériés (10 nationaux 2 locaux) ainsi que 9 jours de Réduction du temps de travail (RTT) (issus de la semaine de 38.5 heures). 
• Développement continu: Participez à un programme structuré de formation et de mentorat qui vous permettra de développer vos compétences et de réussir votre transition du monde universitaire vers le milieu de lentreprise tout en mettant à profit vos points forts et en définissant votre plan de carrière.
• Avantages sur Site : Profitez dun restaurant dentreprise à prix réduits de bornes de recharge électrique sur place du café/thé gratuit et dévénements annuels (été/Noël).
• Engagement Communautaire : Opportunités de participer à des activités de bénévolat pour soutenir des Organisations Sans But Lucratif (ASBL).

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions didentification numérique qui possède des sites dans plus de 50 pays et emploie environ 35 000 personnes dans le monde. En tant quentreprise de science et dinnovation nous pensons que des équipes diverses sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage où vous pourrez développer votre carrière au sein dune entreprise qui a linnovation dans son ADN. Fondés sur la création dun impact concret pour permettre un avenir meilleur nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où dieversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que cest que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus visitez . At Avery Dennison we work with the biggest brands in the FMCG apparel automotive and pharma industries. Our Soignies location founded in 1967 is a collaborative and dynamic environment that supports our Label and Graphic materials division and employs approximately 350 talented individuals. Key functions at this site include ELS Process Engineering Supply Chain Production Operations Maintenance and Logistics offering diverse career paths and opportunities for growth.

Employeur garantissant légalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous nêtes pas en mesure dutiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement à Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources demployés (ERG) actifs tels quElevate Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité déquité et dinclusion.

Déclaration de transparence salariale

Le salaire pour ce poste est de 55000 EUR par an.

Le salaire de base initial indiqué ci-dessus représente ce quAvery Dennison sattend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de cette publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette et dans certaines circonstances peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs y compris mais sans sy limiter les compétences pertinentes du candidat son expérience son éducation et sa formation et son emplacement ainsi que la portée et la complexité du poste ses responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment sous réserve de la législation applicable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time