Expert HR Career & Time

En tant quExpert Career & Time vous développez une expertise approfondie en matière de processus RH de données du personnel de temps de travail de prestations et de réglementation associée. Vous contribuez à lévolution des processus Career & Time et soutenez lorganisation dans la gestion de dossiers complexes ainsi que dans les projets de changement et damélioration.

En tant quExpert Career & Time vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous développez une expertise en matière de données du personnel de structures organisationnelles de temps de travail de prestations de rémunération liée aux prestations et de planification et vous partagez cette expertise avec vos collègues.
• Vous accompagnez les changements améliorations et évolutions des processus RH et traduisez les besoins en solutions concrètes.
• Vous analysez des dossiers complexes des exceptions et des questions réglementaires et formulez des avis étayés.
• Vous concevez standardisez digitalisez et optimisez les processus et en assurez le suivi à laide dindicateurs de performance.
• Vous collaborez avec les collègues RH les HR Business Partners HR Regulation & Labour Relations et dautres experts afin de mettre en place des solutions juridiquement socialement et opérationnellement réalisables.

• Vous avez un master en RH en droit en droit social en sociologie ou en gestion avec une orientation RH (ou équivalent par expérience) ET vous avez au moins 5 ans dexpérience dans les RH ladministration du personnel la gestion du temps le payroll la réglementation sociale une fonction de HR Business Partner ou un domaine similaire.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous combinez une forte capacité danalyse avec une approche basée sur les chiffres.
• Vous travaillez de manière structurée et transformez des informations complexes en processus directives et décisions clairs.
• Vous gérez vos dossiers de manière autonome et assurez leur avancement.
• Vous communiquez de manière diplomatique et claire et apportez la nuance nécessaire dans les situations complexes.
• Vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs et tenez compte de points de vue et dintérêts variés.

Si vous avez obtenu votre diplôme à létranger vous devez être en possession dune attestation déquivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.

Choisir la SNCB cest choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant quExpert Career & Time vous recevez un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo une voiture en leasing pour le remboursement de lépargne-pension etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi dans le bâtiment Atrium.

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
3. Vous passez un premier entretien dembauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
4. Nous vous faisons une proposition de contrat.
5. Vous commencez votre premier jour de travail !

Nous nous réservons le droit dajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Jobreq : 53542

Sur le contenu du job :
Esther Tack
M.

Sur la procédure de sélection :
Amina Khachan Souadka
M.