Chef de projet Senior HF

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Chef de projet Senior H/F à temps plein à Charleroi - Belgique que nous recherchons

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion et coordination de projets complexes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique collaborative et orientée résultats et vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets critiques en respectant les engagements en termes de qualité de coûts de délais et de planification (QCDP).

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de lentreprise (ingénierie sourcing chaîne dapprovisionnement qualité industrialisation etc.) coordonnerez les activités liées à votre composant (coffres de traction & convertisseurs de puissance) et veillerez à lalignement des parties prenantes. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des risques et opportunités ainsi que dans la résolution des problématiques transversales.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la planification du suivi et de la gestion des activités liées à votre projet mais aussi de lanimation des équipes et de la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Nous ferons appel à vous pour :

• Appliquer la stratégie du projet et contribuer activement à sa performance.

• Gérer les activités et livrables liés au projet en veillant à atteindre les objectifs QCDP.

• Planifier surveiller et contrôler les activités de bout en bout (portée calendrier ressources coûts risques opportunités).

• Coordonner les parties prenantes au niveau du composant et assurer leur alignement.

• Prendre des décisions et arbitrer sur les problématiques liées au produit composant (coffre de traction ou convertisseur de puissance).

• Gérer les changements et les rebaselines au niveau du composant.

• Assurer un reporting transparent sur la situation du composant et les indicateurs clés de performance (KPI).

• Contribuer à la résolution des problématiques transversales et à loptimisation globale des projets.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de niveau Master ou Bachelor dans un domaine technique (idéalement électrotechnique ou gestion des systèmes complexes).

• Expérience de 5 ans minimum et expérience en gestion de projets techniques internationaux

• Bonne compréhension des processus de gestion de projet.

• Compétences avérées en coordination communication et capacité de synthèse.

• Orientation résultats et capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe.

• La connaissance des normes et processus liés au secteur ferroviaire serait un plus mais peut sapprendre.

• Niveau courant en Anglais et Français

• Une certification en gestion de projet (IPMA niveau D Prince2 PMP) serait un plus.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets denvergure mondiale.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent lavenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif adapté à vos besoins.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou dexpertise technique selon vos aspirations.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.