BE Chef de groupe Levage

Sous la supervision du Directeur Opérationnel vos missions en tant que Chef de groupe Levage seront les suivantes :

• Vous réalisez pilotez et assurez le suivi des activités relevant de votre périmètre de responsabilité ;
• Vous encadrez animez et coordonnez les équipes qui vous sont confiées composées dinspecteurs et de responsables dactivité (RAC) ;
• Vous assurez la continuité des opérations en prenant le relais en cas dabsence ou de surcharge de travail dans le respect de votre niveau de délégation ;
• Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des missions de contrôle ;
• Vous veillez à lapplication et au respect des exigences du système Qualité Santé et Sécurité de SOCOTEC ;
• Vous contribuez à la préparation à lorganisation et au bon déroulement des audits internes et externes ;
• Vous fédérez vos équipes autour de la stratégie des valeurs et des orientations de la direction en favorisant leur engagement et leur adhésion aux objectifs de lentreprise.

Qualifications :

En qualité de Chef de groupe Levage votre profil correspond aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire dun bachelier à orientation technique ;
• Vous justifiez dune expérience de 5 à 10 ans dans les activités de levage ;
• Vous disposez de solides compétences en management déquipe et faites preuve dexcellentes aptitudes relationnelles découte et daccompagnement ;
• Vous êtes capable dorganiser de planifier et de superviser les activités opérationnelles tout en assurant le suivi rigoureux des prestations et des objectifs ;
• Vous possédez un réel sens de la communication et de la coordination ainsi quun fort sens des responsabilités ;
• Orienté résultats et satisfaction client vous savez prendre des décisions pertinentes et accompagner vos équipes vers latteinte des objectifs fixés.

Informations supplémentaires :

SOCOTEC veille à offrir des conditions de travail optimales et vous propose :

• Un salaire attractif (entre 75k et 85k par an) en adéquation avec votre expérience accompagné davantages extralégaux incluant un véhicule de fonction ;
• Un poste à fort niveau dautonomie avec un impact direct sur le développement de lactivité et en lien direct avec la direction ;
• Un contrat fixe à temps plein (38h/semaine) ;
• Un environnement de travail convivial et familial favorisant lesprit déquipe à travers différents événements.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time