Adjoint au Directeur Groupe de lInfrastructure et de la Cybersécurité (HF)

Neovoxia recrute pour un groupe européen du secteur de lassurance sa ou son Adjointe au Directeur Groupe de lInfrastructure et de la Cybersécurité.

Bruxelles CDI Création de poste
Rémunération fixe : 85 à 100 k bruts annuels variable de 10 à 15 %

Dans un contexte de développement du périmètre IT et cybersécurité couvrant plusieurs entités et des environnements critiques le groupe renforce le pilotage et lexécution de ses opérations techniques.

Rattaché(e) au Directeur Groupe de lInfrastructure et de la Cybersécurité vous laccompagnez dans la gestion des infrastructures IT du run de la cybersécurité et de lEmployee Experience. Vous disposez également de lexpertise nécessaire pour intervenir directement et décider sur les sujets techniques critiques.

Vous co-pilotez la gestion et lévolution des infrastructures IT du groupe dans le cloud comme dans les environnements historiques. Vous veillez à la disponibilité à la performance à la continuité et à la sécurité des services et contribuez aux orientations techniques ainsi quaux choix structurants.

Vous êtes en capacité dintervenir directement sur :

• Microsoft Azure ;

• Windows Server et Active Directory ;

• les réseaux et la sécurité réseau ;

• SQL Server notamment sur les sujets dexploitation de performance et de reprise dactivité ;

• les plateformes de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes ou équivalent ;

• les environnements applicatifs Java sous langle de leur exploitation de leur performance de leur sécurité et de leur disponibilité ;

• lautomatisation et loutillage opérationnel : PowerShell scripts et runbooks.

Ce poste requiert une capacité dintervention N3 réelle couvrant les infrastructures les plateformes techniques et leur exploitation.

Vous structurez et faites appliquer les processus de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité : gestion des incidents des problèmes et des changements. Vous suivez les indicateurs de performance et pilotez lamélioration continue du service.

Vous supervisez le service desk du groupe : prise en charge des appels utilisateurs traitement des tickets de premier niveau et support aux environnements de travail. Vous encadrez également les activités liées aux postes de travail à la gestion du parc et des équipements aux déploiements et aux solutions MDM.

Vous garantissez la qualité de service et la cohérence des pratiques entre les entités. Vous assurez linterface entre lEmployee Experience les équipes infrastructures la production IT et la sécurité.

Aux côtés du Directeur Groupe vous participez au pilotage des incidents IT et cyber majeurs. Vous coordonnez les équipes techniques et les parties prenantes internes puis contribuez aux analyses post-incident et aux plans dactions correctifs.

Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité du groupe et contribuez aux audits aux exigences réglementaires et aux demandes clients sur votre périmètre notamment dans les cadres ISO 27001 et DORA.

Ingénieur(e) en informatique ou en télécommunications vous disposez dau moins 8 à 12 ans dexpérience en infrastructures IT exploitation et production informatique. Vous avez évolué dans des environnements complexes critiques ou multi-entités.

Vous réunissez une expertise solide en infrastructure et en cybersécurité opérationnelle ainsi quune bonne compréhension du support utilisateurs et des environnements de travail. Votre expérience vous permet de garder une crédibilité technique forte y compris lorsque vous devez intervenir vous-même sur un incident.

Vous faites preuve de leadership de sang-froid et de sens des responsabilités. Vous savez décider coordonner différents interlocuteurs et communiquer clairement avec des équipes techniques comme avec des parties prenantes non techniques.

Rémunération fixe annuelle brute de 85 à 100 k selon expérience.

Rémunération variable de 10 à 15 %.

Véhicule de fonction indemnité de garage et prise en charge du lavage du véhicule.

Titres-repas de 8 par jour travaillé dont 691 pris en charge par lemployeur.

Écochèques de 250 par an.

Couvertures dentaire et hospitalisation et assurance groupe.

Indemnités de bureau et de connexion internet.

Le poste implique une participation au dispositif dastreinte et descalade sur les incidents majeurs. Il comporte des interactions régulières à léchelle du groupe et avec des parties prenantes externes.

Vous souhaitez en savoir plus Adressez-nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité sur ce poste.