Redakteur Unterhaltung ServusTV

Formatentwicklung

Du übernimmst die sendungsverantwortliche Redaktion für verschiedene Unterhaltungsformate unter anderem Fahndung Österreich und Bis ans Limit. Dabei steuerst du die redaktionelle Umsetzung begleitest Produktionen von der Idee bis zur Ausstrahlung und sorgst für höchste inhaltliche Qualität.

Kreativität

Du bringst deine Kreativität und dein redaktionelles Know-how in alle Unterhaltungsformate von ServusTV ein. Mit frischen Ideen entwickelst du bestehende Sendungen weiter und arbeitest aktiv an der Konzeption und Entwicklung neuer Formate mit.

Plattformübergreifendes Denken

Du entwickelst Inhalte die sowohl im linearen Fernsehen als auch auf Streaming-Plattformen überzeugen. Dabei behältst du veränderte Sehgewohnheiten im Blick und schaffst Formate die über verschiedene Ausspielwege hinweg relevant und erfolgreich sind.

Storytelling

Mit deiner Erfahrung im Storytelling und Smart Producing stärkst du die kreative Kompetenz des Teams. Du trägst dazu bei etablierte Formate durch intelligente Weiterentwicklung langfristig erfolgreich zu halten und ihren Lebenszyklus nachhaltig zu verlängern.

Qualifications :

3 Jahre Erfahrung als Redakteur Producer Gestalter oder Regisseur in unterschiedlichen TV- und Mediengenres idealerweise in den Bereichen Dokutainment Dokumentation Branded Entertainment oder Show

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für relevante Geschichten starke Inhalte und unterhaltsame Erzählweisen

Erfahrung in der Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Eigenproduktionen sowie in der strategischen Weiterentwicklung und Pflege erfolgreicher Formate

Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Produktionsabläufe mit einer strukturierten eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen :

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen unabhängig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time