وظيفة في علاقات الموظفين في الرياض

درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية التعامل مع عمليات الموارد البشرية مثل (الحضور والإجازات والإجازات) التعامل مع GOSl وجميع النماذج ذات الصلة إدارة برامج التأمين الصحي معرفة ممتا المزيد...

. Employee Relations: Build and maintain strong working relationships with employees at all levels, acting as a trusted resource for addressing concerns, conflicts, and grievances. . Policy Enforcement: Ensure consistent application of company policies and procedures across the or المزيد...

Employee Relations & Policies Manager Location: Riyadh Saudi Arabia About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the worlds leading businesses governments and other organizations build their digital core optimize their operations accelerat المزيد...

Description Established in the region for 40 years PwC has around 8000 people in 12 countries across the region: Bahrain Egypt Iraq Jordan Kuwait Lebanon Libya Oman the Palestinian territories Qatar Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middl المزيد...

التوظيف: تنسيق وتسهيل عملية التوظيف والاختيار في الموقع، مما يساعد في اختيار وتأهيل الموظفين الجدد. علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين في موقع البناء، والإجابة على أسئلتهم ومخاوفهم وتظلماتهم. تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين من خلال تعزيز التواصل الفعال وحل النزاعات في المزيد...

Personnel Administration: Maintain employee records, process HR documentation, and handle onboarding. Recruitment and Selection: Assist in sourcing candidates, coordinate interviews, and support hiring managers. Employee Relations: Address inquiries, resolve conflicts, and pro المزيد...

باعتبارك أخصائيًا عامًا للموارد البشرية، ستنضم إلى شركة متنامية للمساعدة في دعم الأنشطة اليومية لأخصائي الموارد البشرية. من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا، ستقدم المشورة والتوجيه في مجالات مثل علاقات الموظفين والتوظيف والصعود وتطوير السياسات. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

نحن نسعى للحصول على مدير الموارد البشرية لدور بدوام كامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توجيه وإدارة الإدارة العامة والتنسيق والتقييم لوظيفة الموارد البشرية. سيقومون بصياغة والتوصية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتطوير وتنفيذ المزيد...

الشراكة مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية الفعالة التي ستدعم النمو الاستراتيجي للأعمال. تقديم القيادة الفكرية فيما يتعلق بالاستراتيجية التنظيمية والمتعلقة بالأفراد وتنفيذها. توفير المعلومات و/أو التعليم في الوقت المناسب لجميع مستويات الشركة بشأن قضايا ال المزيد...

Manage the end-to-end recruitment process including planning sourcing strategies, conducting screening and interviews, and ensuring a smooth onboarding phase. Handle employee relations, disciplinary actions, and ensure compliance to KSA labor laws. Design and implement compensatio المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة جيدة بمبادئ الموارد البشرية وإدارة المواهب. إلمام بتقنيات قياس تجربة الموظفين وأدوات التحليل (مثل استبيانات الرضا الوظيفي والتحليل ال المزيد...

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للموارد البشرية في فندق جراند ميلينيوم جيزان، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عمليات ومبادرات قسم الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة السجلات والدعم الإداري. المزيد...

المؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة مؤهل جامعي في مجال ذي صلة مثل الإدارة العامة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو ما يعادلها. الخبرة: قد تحتاج الوظيفة إلى خبرة سابقة في العمل الإداري، ويمكن أن تكون هذه الخبرة في نفس المجال أو مجال مشابه. مهارات الاتصال: القدرة ع المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة في التربية أو تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: حب الأطفال، الصبر، القدرة على التواصل الفعّال مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرات البدنية: القدرة على متابعة ورعاية الأطفال، وتحمل ساعات العمل الطويلة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة المخزون. القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب لإدارة المخزون والتتبع. المعرفة بإجراءات استلام وتخزين وتسليم البضائع بشكل آمن وفعّال. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغيرة. الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء إدارة المخزون. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

المتابعة والتأكد من وجود المواد المكتبية اللازمة. تدريب موظفي مكتب الدعم والإشراف بما في ذلك موظفي الاستقبال. الإشراف على جدول المواعيد. ضمان تقديم خدمة العملاء في الوقت المناسب وبشكل دقيق التعامل مع الشكاوى وطلبات العملاء باستمرار. التأكد من إجراءات السلامة واستكشاف حالات الطوارئ الإ المزيد...