حول RATP Dev Middle East & North Africa
RATP Dev is committed to developing and optimizing public transportation systems. Everywhere, we operate to boost the local economy and quality of life of our passengers. Everywhere, we are driven by excellence, passion and determination in welcoming challenge. RATP Dev Middle East & North Africa operates and maintains urban transportation systems in 4 countries including Morocco, Egypt, Saudi Arabia and Qatar.
27 فرصة عمل في Ratp Dev Middle East North Africa
التأكد من أن أدوات ومعدات الصيانة في حالة جيدة. مساعدة مشرفي الاتصالات في تنفيذ جميع مستويات أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتعديلات الطفيفة في جميع مواقع المحطات المشابهة للخط الثالث لمترو القاهرة. الإشراف على الصيانة الوقائية لمعدات الاتصالات. الإشراف الدقيق والقيادة على المزيد...
قيادة قطارات المترو بأمان وموثوقية وفقًا للجدول الزمني أو وفقًا للتعليمات الواردة من CCP ومشرف السائقين ومدير السائقين. قيادة القطار لضمان تقديم الخدمات للعملاء (الالتزام بالمواعيد والراحة والمعلومات). التأكد من أن تقديم الخدمة الآمنة يتم تحقيقه في ظل ظروف التشغيل العادية والمتدهو المزيد...
تصميم وإجراء مسوحات أبحاث السوق والمقابلات ومجموعات التركيز. جمع واستخراج البيانات من مصادر مختلفة مثل التقارير التشغيلية ومركز الاتصال ووسائل التواصل الاجتماعي والأخبار وأبحاث السوق. تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص والقضايا. إعداد وتقديم التقارير لأصحاب المصلحة. المسا المزيد...
موظف إدارة شؤون الموظفين
RATP Dev Middle East & North Africa -
القاهرة
- مصر
2 - 3 سنوات
لم يكشف
الاحتفاظ بسجلات الموظفين (نسخ إلكترونية وورقية). تحديث أنظمة الموارد البشرية الداخلية وقواعد بيانات التقارير. تقديم المشورة والرد على استفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات ولوائح التوظيف وما إلى ذلك ... توزيع السياسات على الموظفين الجدد والتأكد من تلبية جميع استفساراتهم. المزيد...
ضمان الحالة الجيدة للمعدات المخصصة. تطبيق والالتزام بالتعليمات والقواعد المتعلقة بالقواعد والمعايير البيئية. ممارسة واجب التنبيه على أي خطر بيئي محتمل وليس على محيطه فقط معرفة وتطبيق التعليمات وقواعد السلامة في محيطها. ممارسة واجبها في التنبيه على أي خطر أمني محتمل وليس فقط على مح المزيد...
تعزيز ملكية المخاطر من خلال التواصل بشكل استباقي مع الأدوار والمسؤوليات وإشراك أعضاء فريق PTC في تطوير الاستجابات للمخاطر. تقييم مواقف أصحاب المصلحة بشأن المخاطر وإشراكهم في تحديد أولويات المخاطر. توحيد نتائج عمليات التدقيق الدورية لتحديد الدروس التي يمكن استخدامها لتحسين عملية إدارة المزيد...
تحديد مدى تحمل أصحاب المصلحة للمخاطر لتقييم وتحديد عتبات المخاطر لعمليات PTC ووضع معايير لمستويات المخاطر. ضمان أمن وسلامة موظفي PTC وأصولها. تطوير استراتيجية مخاطر PTC بناءً على أهداف العمل. تعزيز عملية إدارة مخاطر PTC. المزيد...
