وظيفة في استقطاب المواهب في الدوحة

يتطلع عميلنا في قطر إلى توظيف متخصص في اكتساب المواهب والموارد البشرية متطلبات ▪️درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة ▪️خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية واكتساب المواهب ▪️يفضل أن يكون لديه خبرة في مجال العقارات ▪️ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية المزيد...

قم بإنشاء استراتيجيات بحث فريدة وقوية من خلال فهم اتجاهات السوق، وتحديد حركة المواهب، والمعايرة المستمرة مع مديري التوظيف لتحديد أفضل المواهب لهذا الدور. تطوير مجموعات المواهب التنفيذية من خلال استخدام عروض القيمة المقنعة، وبناء شبكات المواهب، والتفاعل مع خبراء الصناعة من داخل وخارج م المزيد...

What role will you play? You will assist all recruiting processes, gaining new responsibilities throughout your internship; Searching & Interacting with potential candidates on professional networks and social media; Creating talent pipelines for current and future hires; المزيد...

Here's What You'll Need Bachelor’s degree in Human Resources or related Business Administration field preferred. At least 5 years of increasing responsibilities in recruiting Proven experience Sourcing & Recruiting within the AEC industry Experience interf المزيد...

Handling Travel related calls of Bookings, Reservations, Cancellations , Baggage, etc.Provide solution for specific requests as per process guidelines. Understand customer queries and demonstrate empathy while providing customer support.Graduate freshers can applyUg with minimum 6 mon المزيد...

About the Role Accountable for ensuring that the right people are in the right place at the right time to execute QR Group business plans. Provide expert advice accurate data and recommendations to Hiring Managers to support key recruitment decisions (availability of talent in a giv المزيد...

Connection Builder Builds trust-based relationships across boundaries and encourages collaboration Adapts own style to communicate impactfully People Enabler Empowers others by providing autonomy and encouraging self-expression, valuing, and amplifying each person&rsqu المزيد...

Summary:We are seeking a motivated and proactive Talent Acquisition Executive to join our team. The Talent Acquisition Executive will be responsible for sourcing screening and recruiting candidates to fulfill manpower needs across various departments and positions. The ideal candidate المزيد...

Summary:We are seeking a motivated and proactive Talent Acquisition Executive to join our team. The Talent Acquisition Executive will be responsible for sourcing screening and recruiting candidates to fulfill manpower needs across various departments and positions. The ideal candidate المزيد...

Responsibilities of the role: Drive the growth of the Talent Intelligence function, building out the long-term, scalable strategy of the function and positioning the Talent Intelligence team as a strategic trusted partner within the business ecosystem Be the subject matter exper المزيد...

You'll make an impact: Develop and implement a talent attraction strategy for Germany that focuses on positioning Siemens as a top employer on the market for early career talents In close collaboration with partners across Siemens, ensure alignment of early career talent ac المزيد...

جذب المواهب من الدرجة الأولى: دعم المنظمة ليتم وضعها كصاحب عمل مفضل لجذب المرشحين ذوي الكفاءات العالية الذين يتوافقون مع القيم ومتطلبات الوظيفة. بطل تنوع القوى العاملة وشمولها: ساعد بنشاط في إنشاء مبادرات لتعزيز التنوع والشمول، مما يضمن مكان عمل يعكس مجموعة متنوعة من وجهات النظر والخل المزيد...

التدريب العملي والمشاريع: - احصل على خبرة عملية في العمل مع كبير مسؤولي المنتجات والعملاء لدينا في اكتساب المواهب. - تشمل المسؤوليات نشر الوظائف وإدارتها، والمصادر النشطة، والتعاون مع الشركات التابعة لنا، وإجراء مقابلات الفحص المسبق، والمساهمة في عمل مشروع ChatGPT. التدريب على اك المزيد...

Function - Talent Acquisition Good experience in doing Non IT / Bulk Hiring recruitments. Handling the entire recruitment process. Responsible for end-to-end recruitment . Sourcing candidates through various sources for cost effective hiring, Screening/shortlisting CVs, c المزيد...

يوفر القيادة التنظيمية لفريق توظيف إدارة الجودة. ينفذ مراجعة السياسات والإجراءات لتحديد مجالات التحسين داخل وظيفته ويوصي بالتغييرات التي تؤدي إلى عمليات أفضل الممارسات. يشرف على عملية التوظيف الشاملة وتحسين العملية وإدارة الاتجاهات الدورية. يضمن أن جميع معلومات بيانات التوظيف التي تتك المزيد...

Primary Responsibilities: Work closely with Talent Acquisition team on the full recruitment cycle process Develop and maintain strong relationships with Hiring Managers Conduct screening and interviews Prepare new hire documentation using existing templates Support onboarding المزيد...

Responsiblity: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

Responsiblity: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities المزيد...

Job descriptionHR Generalist , Pune India1 to 3 Years IT [Information technology] Industry's experience preferred50% Talent Acquisition Role from IT [Networking/Cloud/Security Domain] and 50% HR Generalist roleLead Organization internal manpower (Hiring) / Talent acquisition requireme المزيد...

Die rec-U Deutschland GmbH ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der المزيد...