وظيفة في Performance Issues في الدوحة

تنسيق عملية تقييم أداء الموظفين من خلال تقديم الدعم للوحدات التنظيمية والرد على استفساراتها المتعلقة بتقييم الأداء ضمان حسن تنفيذ عمليات تقييم الأداء ضمن الأوقات الزمنية المحددة. المزيد...

Working experience on Non Functional Requirements working with business Involved in Life cycle of the performance testing, starting from the gathering Non Functional requirements until the Test Completion Report Experience on Performance Test Plan creation Strong hands on experience المزيد...

You will manage daily Cabin Crew performance and productivity related to service reliability, safety procedures and sickness management. You will conduct and/or participate in investigation hearing sessions, take appropriate action based on findings and compile post investigation s المزيد...

Responsiblity: Evaluate employees' skills and performance quality. Identify areas in employees' skills that require improvement. Organize training sessions specific to various roles in the company. Ensure that new staff members receive appropriate introductory training. المزيد...

خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظيفة الموارد البشرية ذات الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك بصفة إدارية. فهم قوي لمفاهيم ومنهجيات إدارة الأداء وأفضل الممارسات. المهارات التحليلية والقدرة على تفسير البيانات لدفع تحسين الأداء. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين لإشرا المزيد...

Responsiblity: Cooperating with the general manager, and assisting with anything from project planning to staff management. Nurturing positive working relationships with staff. Delegating daily tasks. Addressing any issues in a timely fashion. Supervising staff and controlling المزيد...

Responsiblity: Cooperating with the general manager, and assisting with anything from project planning to staff management. Nurturing positive working relationships with staff. Delegating daily tasks. Addressing any issues in a timely fashion. Supervising staff and controlling المزيد...

Key Responsibilities: Conduct assessment centers, develop Personal Development Plans (PDPs) and assess progress. Support, coach and provide employees and managers with professional advice on HR issues, and ensure that HR policies and practices are properly implemented Initiate an المزيد...

Reporting and monitoringof KPIs and performanceSLAs Identify and solvelogistics performance-related problems by analyzing and derivinginsights from large, complex sets ofdata Responsible for countrycompliance with OD processes and tools (e.g. staffing, forecasting,etc.) Providi المزيد...

Responsiblity: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee pe المزيد...

Minimum Requirements As the successful candidate you will hold Bachelor’s degree in Engineering, Finance or a related field. An MBA is ******. You will have a minimum of 5 years of experience in performance man******ment, data analysis or a related role within the downstream o المزيد...

دعم رئيس PPM لتطوير حالة عمل محددة التكلفة لتطوير وظيفة ونظام مراقبة PPM. العمل كنقطة محورية وتوفير الإشراف على إدارة المشروع لـ PPM على أساس يومي. إجراء بحث وتحديد أفضل الممارسات الرائدة في السوق اللازمة لتطوير إطار إعداد تقارير PPM الذي يوفر التعليقات والمشورة والتحديثات للإدارة الع المزيد...

Responsiblity: Identifying and addressing operational, financial and technological risks within the business. Maintaining, testing and improving business and systems operations. Building and maintaining relationships with key stakeholders. Identifying and capitalizing on improve المزيد...

وضع الخطط السنوية لبرامج الجودة وتطبيقاتها ومتابعة الالتزام بمعايير جودة الأداء. تحسين الخطط والبرامج الدورية لتوسيع دائرة المعرفة بأهمية ومتطلبات جودة الأداء بما في ذلك التدريب على التعامل مع تطبيقاتها. تطوير البرامج التنفيذية لرصد العيوب في جودة الأداء ونقاط الإخلال بأنظمة وإجرا المزيد...

يجمع جميع المدخلات ومدخلات ضوابط الجودة قبل تقديمها إلى VP RGS لإعداد تقارير أسبوعية ونصف أسبوعية وشهرية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ، بما في ذلك حزم VIP توحيد ميزانية RGS لإعداد التقارير وتتبع الأداء حافظ على أداة تعقب محدثة مع جميع بنود ميزانية RGS والمبلغ الذي يستخدمه ك المزيد...

This is a remote position.Founded in 1982, WPO is the largest independent provider of holistic wellbeing solutions. Through our customized programs, and comprehensive global network of credentialed providers and professionals, we support individuals to become healthier, happier, an المزيد...

Responsiblity: Evaluating and optimizing marketing and pricing strategies. Analyzing market trends and preparing forecasts. Generating new business leads. Increasing brand awareness and market share. Coordinating marketing strategies with the sales, financial, public relations, المزيد...

تحت إدارة مركز الخدمة في الهند، تتمثل المسؤولية الأساسية للمنصب في إدارة علاقات الموظفين وجميع خدمات دعم الحياة المتوافقة مع التعيينات المباشرة لدول أخرى (OCN) الخاصة بـ V2X وضمان الامتثال لها، كل ذلك وفقًا للشروط التعاقدية الرئيسية المعمول بها و الشروط، وبنود لائحة الاستحواذ الفيدرال المزيد...

Job description: A delivery coordinator is responsible for managing the distribution and delivery schedules and ensuring that the items for delivery are thoroughly inspected for quality. Delivery coordinators review customer orders multiple times to prevent distribution delays and po المزيد...

Responsiblity: Developing and sustaining long-standing relationships with company-approved vendors. Meeting with suitable vendors to assess their products, inquire about their services, negotiate pricing, and communicate any product or service-related concerns. Conducting researc المزيد...