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IT IAM Engineer

ChapsVision


موقع الوظيفة:

الدار البيضاء - المغرب

الراتب شهرياً: لم يتم تقديمه من قبل صاحب العمل
تم النشر: 16 سبتمبر 2026 (أمس)
آخر موعد للتقديم: 14 ديسمبر 2026
عدد الوظائف الشاغرة: 1 عدد الوظائف الشاغرة

ملخص الوظيفة

À propos de ChapsVision

En quelques années ChapsVision sest imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de lIntelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques dexploiter leurs données de manière souveraine sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

380 M levés auprès de Bpifrance

29 acquisitions

1 200

1 000 clients grands comptes

Présence internationale : Canada États-Unis Maroc Belgique Japon Allemagne Espagne

Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM Marketing Automation Commerce Unifié Analytics
Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense renseignement cybersécurité
Le tout sappuie sur ArgonOS notre plateforme de traitement massif de données renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

CONTEXTE DU POSTE

LIngénieur IT IAM assure la gestion opérationnelle et le contrôle des identités et des accès pour lensemble des collaborateurs. Il garantit la création la modification et la suppression des comptes dans le respect des politiques de sécurité et de conformité. Il contribue à la sécurisation des accès à la gouvernance des identités et à lamélioration continue des processus IAM.

Il doit être capable de gérer de manière autonome lensemble des activités IAM opérationnelles de gouvernance et de contrôle sans dépendance à une équipe spécialisée.

VOS FUTURES MISSIONS

Gestion du cycle de vie des identités (Joiner Mover Leaver) : création modification et suppression des comptes utilisateurs (AD Entra ID O365 SaaS).

Provisioning / Deprovisioning : attribution et retrait des accès en fonction des rôles équipes et niveaux dautorisation.

Administration des groupes et des rôles : gestion des groupes AD Entra ID et des habilitations applicatives.

Gestion et contrôle des accès à privilèges (comptes administrateurs groupes sensibles accès temporaires).

Réalisation des revues daccès périodiques et suivi des actions de remédiation.

Identification et traitement des comptes inactifs orphelins ou non conformes.

Participation aux audits et mise en œuvre des actions correctives.

Analyse des risques liés aux accès et proposition de mesures de correction.

Automatisation des tâches IAM récurrentes à laide de scripts et outils adaptés (PowerShellMicrosoft Graph..).

Support niveau 2/3 sur les incidents IAM complexes (authentification verrouillage droits daccès synchronisation).

Production dindicateurs et reporting liés à lactivité IAM.

Documentation des procédures et participation à lamélioration continue des processus IAM.

COMPETENCES TECHNIQUE

Administration Active Directory et Microsoft Entra ID

Gestion des identités et des habilitations

Gouvernance des accès et contrôle de conformité

Gestion des comptes à privilèges

Réalisation de campagnes de revue de droits

Analyse des risques IAM et remédiation

PowerShell et automatisation des tâches dadministration

Microsoft Graph

Diagnostic et résolution dincidents IAM complexes

Production de reporting et suivi des indicateurs

Documentation et formalisation des procédures

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Bac3 à Bac5 en Informatique Cybersécurité ou domaine équivalent

Minimum 5 ans dexpérience sur un poste IAM

Expérience significative dans des environnements Microsoft (AD Entra ID O365)

Expérience en gouvernance des accès et gestion des habilitations

Bonne maîtrise de PowerShell et de lautomatisation

Expérience des audits contrôles et revues daccès

Connaissance des solutions IAM/PAM appréciée (SailPoint MIM OktaISIM CyberArk Delinea etc.)

Anglais professionnel

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS
  • Rémunération attractive

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Couverture médicale

  • Partenariats avec des médecins

  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

  • Projets techniques stimulants dans un contexte innovant

  • Opportunités dévolution au sein dun groupe en croissance

Diversité & Inclusion

ChapsVision sinscrit dans une démarche dinclusion et sengage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté lécriture inclusive nest pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


عن الشركة

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