Coach Sportif

Résumé des responsabilités :
Relevant de la Responsable SPA les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :
 

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant ;
• Superviser et sassurer que tous les protocoles et procédures de conditionnement physique sont suivis ;
• Sassurer de la propreté des lieux notamment de lensemble des équipements ;
• Sassurer du bon fonctionnement de tous les équipements en inspectant régulièrement le fonctionnement et acheminer rapidement les bons de travail ;
• Planifier et diriger les séances dexercices lentraînement individuel lentraînement collectif et les formations en cours demploi ;
• Maintenir une connaissance approfondie de tous les équipements dentraînement cardiovasculaire et physique de leurs programmes de leur utilisation correcte de leur conformité et de leur sécurité ;
• Conserver le droit dexercer tout en continuant à sefforcer datteindre un niveau de connaissance et dexpertise plus élevé ;
• Veiller à un haut de niveau de satisfaction des clients grâce à une réelle communication ;
• Contribuer au recrutement au développement et à la formation de tout le personnel ;
• Sassurer que laffectation et lemploi du temps du personnel sont conformes aux instructions relatives à la productivité ;
• Équilibrer les besoins opérationnels administratifs et les besoins des collègues ;
• Respecter les politiques et procédures du département ;
• Respecter toutes les politiques dhygiène et de sécurité ;
• Autres tâches telles quassignées.

Qualifications :

Qualifications :

• Expérience préalable dans un poste de moniteur de conditionnement physique ;
• Maîtrise du français et de langlais ;
• Certificat de secourisme/RCR (réanimation cardio-respiratoire) ;
• Certificat dans une discipline liée à la remise en forme ;
• La connaissance des applications Microsoft Windows est privilégiée ;
• Excellentes compétences de communication et dorganisation ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes ;
• Particulièrement responsable et fiable ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients en restant calme et courtois à tout moment.

Additional Information :

Notre culture et nos valeurs Fairmont

Chez Fairmont nous croyons que lexcellence de lhospitalité commence par la manière dont nous prenons soin de nos collaborateurs. Notre culture repose sur cinq valeurs essentielles :

• RESPECT

Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité de chacun. Nous traitons chaque personne avec équité et dignité.

• BELONGING APPARTENANCE

Nous célébrons nos différences nous nous soutenons mutuellement et nous avançons ensemble en tant quéquipe.

• INTEGRITY INTÉGRITÉ

Nous construisons la confiance à travers le respect mutuel lauthenticité et des comportements cohérents avec nos engagements.

• EMPOWERMENT AUTONOMISATION

Nous encourageons chacun à prendre des initiatives à faire preuve de responsabilité et à anticiper les opportunités de créer des moments inoubliables.

• EXCELLENCE

Nous créons de véritables connexions et saisissons chaque occasion de faire sentir aux personnes qui nous entourent quelles sont importantes.

Chez Fairmont nous sommes convaincus que chaque Heartist contribue à faire la différence. Nous encourageons la passion la créativité louverture et lesprit déquipe afin de créer ensemble une culture distinctive et une hospitalité qui transforme les moments en souvenirs inoubliables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time