Lojas Mart Minas

Sobre a vaga:Um técnico de manutenção é responsável por realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos máquinas e sistemas garantindo o seu bom funcionamento e evitando falhas que possam comprometer a produção ou operação de uma empresa.Principais atribuições:R

Sobre a vaga:Um técnico de manutenção é responsável por realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos máquinas e sistemas garantindo o seu bom funcionamento e evitando falhas que possam comprometer a produção ou operação de uma empresa.Principais atribuições:R

Responsabilidades:Prestar suporte técnico aos usuários (hardware software e rede);Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores impressoras e periféricos;Auxiliar na administração de servidores redes locais (LAN) e conexões de internet;Monitorar o funcionamento dos equipa

Responsabilidades:Prestar suporte técnico aos usuários (hardware software e rede);Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores impressoras e periféricos;Auxiliar na administração de servidores redes locais (LAN) e conexões de internet;Monitorar o funcionamento dos equipa

Sobre a vaga:O Encarregado de Perecíveis é responsável por supervisionar e gerenciar o setor de produtos perecíveis como carnes laticínios e padaria garantindo o abastecimento adequado de produtos bem como sua precificação.Principais atribuições:Gerenciar aequipe de funcionários res

Sobre a vaga:O Encarregado de Perecíveis é responsável por supervisionar e gerenciar o setor de produtos perecíveis como carnes laticínios e padaria garantindo o abastecimento adequado de produtos bem como sua precificação.Principais atribuições:Gerenciar aequipe de funcionários res

Sobre a vaga:Fiscalizar o fluxo de pessoas nas lojas presencialmente ou através de sistema de monitoramento interno bem como executar diversos outros procedimentos referentes a prevenção de perdas. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo.Requisitos desejáveis:Experiência

Sobre a vaga:Fiscalizar o fluxo de pessoas nas lojas presencialmente ou através de sistema de monitoramento interno bem como executar diversos outros procedimentos referentes a prevenção de perdas. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo.Requisitos desejáveis:Experiência

Atividades da vaga:Executar estratégias de captação de clientes realizar atendimento e suporte da operação para engajamento no relacionamento e expansão em vendas. Promove produtos e serviços e organiza exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela

Atividades da vaga:Executar estratégias de captação de clientes realizar atendimento e suporte da operação para engajamento no relacionamento e expansão em vendas. Promove produtos e serviços e organiza exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela

Responsabilidades e AtribuiçõesEmitir pareceres tributários de acordo com as demandas assegurando conformidade com a legislação vigente.Analisar benefícios fiscais e oportunidades de recuperação de impostos para otimizar a rentabilidade da empresa.Elaborar relatórios gerenciais cálcul

Responsabilidades e AtribuiçõesEmitir pareceres tributários de acordo com as demandas assegurando conformidade com a legislação vigente.Analisar benefícios fiscais e oportunidades de recuperação de impostos para otimizar a rentabilidade da empresa.Elaborar relatórios gerenciais cálcul

Sobre a vaga:O Supervisor de vendas tem um papel essencial no negócio acompanhando as equipes de vendas de cartão de crédito seus resultados e indicadores da área.Principais atribuições:Supervisão de equipe de vendas de cartão de crédito;Acompanhamento de indicadores resultado e motiv

Sobre a vaga:O Supervisor de vendas tem um papel essencial no negócio acompanhando as equipes de vendas de cartão de crédito seus resultados e indicadores da área.Principais atribuições:Supervisão de equipe de vendas de cartão de crédito;Acompanhamento de indicadores resultado e motiv

Sobre a vaga:Atuar como Assistente de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os proc

Sobre a vaga:Atuar como Assistente de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os proc

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organiz

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organiz

Atividades da vaga:Conferir pesar e identificar produtos recebidos coletando diversas informaes referentes observando os procedimentos e normas da empresa;Conferir pesar e identificar produtos recebidos garantindo que estejam de acordo com os pedidos e notas fiscais; Verificar a qu

Atividades da vaga:Conferir pesar e identificar produtos recebidos coletando diversas informaes referentes observando os procedimentos e normas da empresa;Conferir pesar e identificar produtos recebidos garantindo que estejam de acordo com os pedidos e notas fiscais; Verificar a qu

Atividades da vaga:Executar estratgias de captao de clientes realizar atendimento e suporte da operao para engajamento no relacionamento e expanso em vendas. Promove produtos e servios e organiza exposio e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa.

Atividades da vaga:Executar estratgias de captao de clientes realizar atendimento e suporte da operao para engajamento no relacionamento e expanso em vendas. Promove produtos e servios e organiza exposio e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa.

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da rea de Gente e Gesto:Recrutamento e Seleo de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranas;Anlise de Indicadores;Elaborao de Rituais Organizacionais

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da rea de Gente e Gesto:Recrutamento e Seleo de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranas;Anlise de Indicadores;Elaborao de Rituais Organizacionais

Atividades da vaga:Realizar a organizao e exposio das mercadorias fazer repesagem quando houver alterao dos preos bem como tambm cuidar da separao dos produtos para troca ou perdas observando os procedimentos e normas da empresa. Manter controle atualizado do vencimento dos pro

Atividades da vaga:Realizar a organizao e exposio das mercadorias fazer repesagem quando houver alterao dos preos bem como tambm cuidar da separao dos produtos para troca ou perdas observando os procedimentos e normas da empresa. Manter controle atualizado do vencimento dos pro

Atividades da vaga:Auxiliar nas atividades operacionais da loja como: Abastecer e manter as gondolas com produtos fazer troca de preos e verificar datas de validade;Realizar limpeza das gondolas e setor em geral manter corredores livres para circulao evitando acidentes;Monitorar o nve

Atividades da vaga:Auxiliar nas atividades operacionais da loja como: Abastecer e manter as gondolas com produtos fazer troca de preos e verificar datas de validade;Realizar limpeza das gondolas e setor em geral manter corredores livres para circulao evitando acidentes;Monitorar o nve

Descrio:Responsvel por coordenar as rotinas fiscais e tributrias da empresa garantindo o cumprimento da legislao vigente e a entrega correta das obrigaes acessrias. Atuar no acompanhamento de benefcios e riscos fiscais restituies de impostos suporte s reas internas e ao setor comercia

Descrio:Responsvel por coordenar as rotinas fiscais e tributrias da empresa garantindo o cumprimento da legislao vigente e a entrega correta das obrigaes acessrias. Atuar no acompanhamento de benefcios e riscos fiscais restituies de impostos suporte s reas internas e ao setor comercia

Sobre a vaga:Responsvel pela abertura e fechamento de caixa processar e receber pagamentos e emitir notas fiscais. Atua no atendimento ao cliente.Principais atribuies:Prestar atendimento ao cliente no checkout passando suas compras erecebendo o valor devido;Realizar abertura e fechame

Sobre a vaga:Responsvel pela abertura e fechamento de caixa processar e receber pagamentos e emitir notas fiscais. Atua no atendimento ao cliente.Principais atribuies:Prestar atendimento ao cliente no checkout passando suas compras erecebendo o valor devido;Realizar abertura e fechame

Atividades da vaga:Realizar auditorias e inspeo com segurana do trabalho. Gerar relatrios diversos e consolidar as informaes dentro do processo de gesto de indicadores do setor. Cumprir os cronogramas de treinamento conforme previsto em legislao pertinente.Requisitos obrigatrios:Curso

Atividades da vaga:Realizar auditorias e inspeo com segurana do trabalho. Gerar relatrios diversos e consolidar as informaes dentro do processo de gesto de indicadores do setor. Cumprir os cronogramas de treinamento conforme previsto em legislao pertinente.Requisitos obrigatrios:Curso

Atividades da vaga:Realizar a contagem de mercadorias e produtos transferindo informaes para controles internos observando regras e objetivos pr estabelecidos. Requisitos obrigatrios:Ensino mdio completo.Requisitos desejveis:No se aplica.Benefcios:Alimentao na empresa (Caf da manh al

Atividades da vaga:Realizar a contagem de mercadorias e produtos transferindo informaes para controles internos observando regras e objetivos pr estabelecidos. Requisitos obrigatrios:Ensino mdio completo.Requisitos desejveis:No se aplica.Benefcios:Alimentao na empresa (Caf da manh al

Principais atribuies:Conhecimento dos subsistemas de RHRecrutamento e SeleoAes de endomarketingAtendimento aos colaboradoresTreinamento e controle de indicadoresRequisitos obrigatrios:Ensino Superior Completo ( Gesto de Recursos Humanos Administrao Psicologia e reas afins).Disponibili

Principais atribuies:Conhecimento dos subsistemas de RHRecrutamento e SeleoAes de endomarketingAtendimento aos colaboradoresTreinamento e controle de indicadoresRequisitos obrigatrios:Ensino Superior Completo ( Gesto de Recursos Humanos Administrao Psicologia e reas afins).Disponibili

Sobre a vaga:Responsvel pelo abastecimento de gndolas e precificao dos produtos em loja.Principais atribuies:Realizar abastecimento damercadoria;Operar equipamento com eficincia e segurana evitando avarias;Transportar movimentar e arrumar produtos orientando-se espacialmente;Precific

Sobre a vaga:Responsvel pelo abastecimento de gndolas e precificao dos produtos em loja.Principais atribuies:Realizar abastecimento damercadoria;Operar equipamento com eficincia e segurana evitando avarias;Transportar movimentar e arrumar produtos orientando-se espacialmente;Precific