وظيفة مدير أول الموارد البشرية في الكويت

شركاء مع القيادة الكويتية وفريق قيادة الموارد البشرية في Geozone وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتطوير وتنفيذ العمليات والممارسات والأنظمة التي تضمن شراكة أعمال الموارد البشرية عالية الجودة، واستشارات الموظفين، وتنفيذ تقديم خدمات الموارد البشرية. يلعب دورًا رئيسيًا في تمكين الموارد المزيد...

شركاء مع فريق قيادة Geozone والموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير وتنفيذ العمليات والممارسات والأنظمة التي تضمن شراكة أعمال الموارد البشرية عالية الجودة واستشارات الموظفين وتنفيذ تقديم خدمات الموارد البشرية. يلعب دورًا رئيسيًا في تمكين الموارد البشرية من إظهار ثقافة المساءل المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطط التدر المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...

باعتبارك أكبر شريك أعمال للموارد البشرية في فرق الهندسة العالمية والمنتجات والبيانات، ستقدم المشورة والتأثير على كبار قادة البحث والتطوير التنفيذيين لدينا من خلال بناء العلاقات وإحداث التأثير والاستفادة من خبرتك، بالإضافة إلى فريق الأفراد الأساسي، لتحقيق حل مشاكل العمل الحرجة والتحدي المزيد...

الشركة:- شركة سي وركس المؤهل العلمي:- المؤهلات التعليمية ذات الصلة إيزويك الجنسية:- أي جنسية الجنس ذكر أنثى عدد الوظائف الشاغرة:- غير مذكور إيزويك الراتب قابل للتفاوض نوع الوظيفة:- دائمة المزيد...

Responsibilities:Warehouse Management:Oversee daytoday operations of the warehouse including receiving storage and dispatch of goods.Develop and implement efficient warehouse processes to maximize productivity and minimize errors.Ensure compliance with safety regulations and maintain المزيد...

يساعد في جدولة وإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظيفة يقوم بإعداد عروض العمل والعقود ووثائق الإعداد ينظم سجلات الموارد البشرية ويحافظ على سرية الموظفين الصارمة يخطط وينفذ اجتماعات وتوجيهات الموظفين الجدد يعالج طلبات الموظفين ويجيب على استفسارات المزايا المزيد...

إجراء جلسات توجيهية شاملة للموظفين الجدد، مما يضمن الاندماج السلس في ثقافة عمل شركة كويت ستيل. التنسيق مع الإدارات المختلفة لتسهيل إعداد محطات العمل ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات والوثائق اللازمة للموظفين الجدد. الإشراف على إنشاء وصيانة المواد والوثائق. تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظف المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. تعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو GED يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة خبرة: يجب أن المزيد...

الاحتفاظ بسجلات مناسبة لحضور وانصراف الموظفين مساعدة مدير الموارد البشرية في صياغة السياسات والتوظيف وإدارة الرواتب أرسل إعلانات الوظائف عبر الإنترنت، وقم بوضع قائمة مختصرة للمرشحين، وحدد موعدًا لمقابلات العمل تنسيق دورات التوجيه والتدريب للموظفين الجدد ضمان التواصل السلس مع الموظفين المزيد...

مراقبة أداء الموظفين وحضورهم تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين والموظفين الآخرين بشأن قانون العمل وسياسات وإجراءات التوظيف الخاصة بصاحب العمل ضمان حق المرشحين في العمل في المنظمة تقديم المشورة بشأن المشاكل التأديبية وأداء الموظفين التفاوض على الرواتب والعقود وظروف العمل وحزم الاستغنا المزيد...

المعرفة الشاملة بجميع أنشطة الموارد البشرية للتعامل معها بشكل مستقل وتقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية 3.4 سنوات من الخبرة لجميع الشخصيات الممتعة مهارات الاتصال الممتازة أمر لا بد منه. يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بالبريد المزيد...

المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتق المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

شهادة علاقات العمل - قد تكون مفيدة. الخبرة كميسر لتنمية المهارات - قد تكون مفيدة. القدرة على المشاركة في مفاوضات وحلول هادفة. المعرفة بتشريعات العمل. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. حماية مصالح جميع الموظفين. الفهم الكامل لوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات. المزيد...

Perform administrative duties, such as maintaining employee database and sorting emails for the HR department Maintain proper records of employee attendance and leaves Assist HR Manager in policy formulation, hiring and salary administration Submit online job postings, shortlist المزيد...