وظيفة Industrial Equipment في الكويت

يضمن الامتثال لمتطلبات ISO-9001 و14001 وOHSAS 18001 الموثقة. يضمن الامتثال لممارسات العمل الآمنة على أرضية المتجر وتنفيذ جميع قواعد السلامة الصناعية حتى لا يحدث أي ضرر للإنسان والآلات. يضمن الامتثال لجميع لوائح الشركة. يتبع تعليمات المشرف وينفذ العمل حسب توجيهاته. يضمن سلامة جميع أنشط المزيد...

An industry leading multi-disciplinary team is looking for a Senior Civil Project Manager for their Cleveland, Ohio team! Responsibilities:Oversee design team/project deliveryDevelop relationships with clients and service partnerImplement business strategiesCoordinate projects with ot المزيد...

باستخدام معرفة عملية جيدة بأنظمة التوريد أو البرامج أو السياسات أو التسميات أو أساليب العمل أو الأدلة أو غيرها من المبادئ التوجيهية المعمول بها، وفهم احتياجات المنظمة التي يتم تقديم الخدمات لها، يطبق القدرة التحليلية على تحديد واتخاذ إجراءات التوريد المناسبة بناءً على تطبيق أو تفسير ا المزيد...

تصميم برامج تدريب على المبيعات عالية الجودة ضمن حدود الميزانية جدولة خطط التدريب الفردية والجماعية على أساس منتظم تقييم نقاط القوة والضعف لتحديد الاحتياجات التدريبية الإشراف على المواد التدريبية واقتراح التحسينات اختر طريقة التدريب الأكثر ملاءمة لكل حالة (مثل التدريب أثناء العمل والن المزيد...

يجب أن يكون خريجًا في العلوم أو المهندس من جامعة معترف بها أو دبلوم في النظافة الصناعية / وفقًا لإرشادات الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين. يجب أن يكون قد أكمل الحد الأدنى من وحدة تدريبية واحدة (1) مقدمة من مكتب السلامة والصحة المهنية (BOSH) / الجمعية الأمريكية لأخصائيي الصحة الصناعية المزيد...

إدارة الحملة: تنسيق وإدارة تنفيذ وتتبع وتحسين الحملات الإعلانية الرقمية عبر منصات مختلفة. ضمان تسليم وأداء الحملات الإعلانية في الوقت المناسب. إدارة تكنولوجيا الإعلان: الإشراف على تكامل واستخدام منصات تكنولوجيا الإعلان، مما يضمن التسليم السلس للإعلانات. ابق على اطلاع بأحدث الاتجا المزيد...

– Bachelor’s Degree in Industrial Engineering and Master’s Degree in Industrial Engineering, Master’s degree in Electrical Engineering or Aeronautical Engineering, Master’s Degree in Space Systems. - Essential experience in project supervision - Airport المزيد...

تطوير خطط التعويضات والمزايا دعم واقتراح التحسينات على عملية التوظيف بأكملها استضافة أحداث التوظيف الداخلية ناقش مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين مراقبة مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات الدوران وتكلفة الاستئجار) مراجعة ميزانيات الإدارات المزيد...

تقديم المشورة والدعم الاستراتيجي والتشغيلي في مجال الموارد البشرية لقادة ومديري وظائف الشركة في جميع المسائل المتعلقة بالأفراد تقديم الدعم بشأن التصميم التنظيمي والفعالية تطوير وتنفيذ حلول الموارد البشرية التي تلبي الاحتياجات الحالية والمستقبلية لوظائف الشركة، مثل تخطيط القوى العاملة المزيد...

المشاركة بنشاط في جهود التوظيف وتحديد المصادر وجذب أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف للإدارات المعينة. التعاون مع فريق الموارد البشرية لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأقسام والمساهمة في النجاح الشامل للجامعة. أخذ زمام المبادرة في عمليات الإعداد والخروج، مما يضمن الا المزيد...

مسؤول عن عملية الإعداد، أي البقاء على اتصال مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المعلومات ذات الصلة لهم، وتحديث مدير التوظيف كل أسبوعين، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمشتريات لمتطلبات محطة العمل والتسجيل البيومتري. . التحديث في الوقت المناسب لمتعقب التوظيف ومتعقب الإعد المزيد...

تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نائ المزيد...

موظف موارد بشرية : – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. – خلفية قوية للعلاقات الحكومية المزيد...

معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين مهارات قيادية وإدارية قوية خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال التنظيمي القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك كجزء من فر المزيد...

الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. توفر خبرة 2-3 سنوات في مجال ذي صلة. إجادة مهارات الاتصال باللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدث). معرفة قانون العمل الكويتي. امتلاك تأشيرة قابلة للتحويل المزيد...

لديك فهم واضح لأهداف العمل الخاصة بصاحب العمل وتكون قادرًا على تصميم وتنفيذ السياسات التي تدعمها كتابة وتطوير الأوصاف الوظيفية ومواصفات الشخص وإعلانات الوظائف إدارة عملية التقديم - التحقق من نماذج الطلبات والقائمة المختصرة والمقابلة واختيار المرشح / المرشحين الناجحين وإبلاغ المرشحين المزيد...

المشاركة في برنامج تدريبي منظم للموارد البشرية يغطي وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان ال المزيد...

المهام الأساسية: التوظيف والتوظيف: - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. الموارد الب المزيد...

إجراء جلسات توجيهية شاملة للموظفين الجدد، مما يضمن الاندماج السلس في ثقافة عمل شركة كويت ستيل. التنسيق مع الإدارات المختلفة لتسهيل إعداد محطات العمل ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات والوثائق اللازمة للموظفين الجدد. الإشراف على إنشاء وصيانة المواد والوثائق. تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظف المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. تعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو GED يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة خبرة: يجب أن المزيد...