وظيفة في Employee Evaluation في الكويت

- مسؤول عن جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بالصيانة وقضايا الموظفين في مكان الإقامة. قم بتحديث خطة الإقامة وجرد الغرف بانتظام. - مسؤول عن الحوادث التي تقع في مكان الإقامة وإبلاغ قسم الموارد البشرية على الفور. يتعامل مع مشاكل الموظفين والمخاوف المتعلقة بغرفهم وخصوصيتهم. التقاط وإسقاط ال المزيد...

الاحتفاظ بسجلات مناسبة لحضور وانصراف الموظفين مساعدة مدير الموارد البشرية في صياغة السياسات والتوظيف وإدارة الرواتب أرسل إعلانات الوظائف عبر الإنترنت، وقم بوضع قائمة مختصرة للمرشحين، وحدد موعدًا لمقابلات العمل تنسيق دورات التوجيه والتدريب للموظفين الجدد ضمان التواصل السلس مع الموظفين المزيد...

إجراء عمليات تدقيق لتكنولوجيا المعلومات والأمن: قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق شاملة لأمن تكنولوجيا المعلومات لتقييم فعالية ضوابط وتدابير أمن المعلومات في المؤسسة. يتضمن ذلك تقييم السياسات والإجراءات والأنظمة والممارسات الأمنية. تقييم المخاطر: تحديد وتحليل المخاطر الأمنية ونقاط الضعف المحت المزيد...

Reconciling the company’s bank statements and bookkeeping ledgers Completing analysis of the employee expenditures Managing income and expenditure accounts Generating the company’s financial reports using income and expenditure data Keeping a check on the company&rsq المزيد...

قم بتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيف الحفاظ على المخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية إلى جانب سجلات الرواتب التنبؤ باحتياجات التوظيف والتأكد من سير عملية التوظيف بسلاسة تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة مرا المزيد...

ابتكار تجارب تعليمية قوية لموظفينا وتصميمها وتطويرها وصيانتها وإدارتها بشكل إبداعي لتعزيز ثقافة مشاركة الموظفين وتعزيز الرضا الوظيفي. إجراء جلسات تصميم مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد نتائج التعلم الرئيسية والكفاءات المطلوبة التي سيتم تطويرها من خلال البرامج والدورات. قم بتخط المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

مراقبة أداء الموظفين وحضورهم تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين والموظفين الآخرين بشأن قانون العمل وسياسات وإجراءات التوظيف الخاصة بصاحب العمل ضمان حق المرشحين في العمل في المنظمة تقديم المشورة بشأن المشاكل التأديبية وأداء الموظفين التفاوض على الرواتب والعقود وظروف العمل وحزم الاستغنا المزيد...

مع أخذ ذلك في الاعتبار، فإنهم يتطلعون إلى تعيين مدير للهندسة لتوجيه وتدريب هؤلاء القادة الفنيين، وتعزيز بيئة صحة الفريق ورفاهية الموظفين، ودفع التميز الهندسي ووضع الرؤية الفنية للشركة (التعاون مع CPO و الرئيس التنفيذي) أثناء توسيع نطاق الأعمال من حيث المستخدمين والعدد الإجمالي للموظف المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. دعم المواقع والقادة في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وحل المشكلات. إرشاد موظفي الموارد البشرية للنمو المهني. قيادة جهود مشاركة الموظفين وأنشطة الموارد البشرية. التعاون في استراتيجية الأشخاص العالمية مع القيادة العليا المزيد...

قم بإعداد وتوزيع تقارير مفصلة عن ساعات عمل الموظف والتغيب والتأخير والمقاييس الأخرى المتعلقة بالوقت لمراجعة الإدارة. تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات ضبط الوقت للتأكد من أن جميع الموظفين على دراية بمسؤولياتهم فيما يتعلق بتسجيل الدخول والخروج. حل التناقضات في سجلات الوقت من خلال التعاون م المزيد...

A successful Junior Recruiter will absorb the training material from HIRE with your HEAD by Lou Adler and follow the recruitment department process. He/She should also be able to attract candidates using various sources, like social media networks and employee referrals. Ultimately, t المزيد...

Plan and implement OHS policies and programs Advise and lead employees on various safety-related topics Prepare educational seminars and webinars on a regular basis Review existing policies and procedures Adhere to all the rules and regulations Work with HR to set up a new empl المزيد...

الحصول على ملكية عملية إدارة الأداء الحالية، وضمان كفاءتها، وأهميتها، والمواءمة مع الأهداف التنظيمية. إجراء مراجعات الأداء المنتظمة وتقديم ردود فعل بناءة للموظفين والمديرين التعاون مع القيادة لتحديد فرص تحسين الأداء الإعلانية وضع استراتيجيات للتحسين المستمر. تقييم الاحتياجات التن المزيد...

Oversee field examinations and report hazardous locations and materials. Maintain management information systems that identify the location of hazardous sites, chemical inventories, and complaint investigations. Develop and recommend solutions to eliminate pollution and environmen المزيد...

يعمل كأعلى موظف في قسم التسويق يساعد في إجراء المقابلات وتوظيف وتدريب موظفي التسويق الرئيسيين، بما في ذلك مديري التسويق والاستشاريين بحث وتحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين والتركيبة السكانية وغيرها من المعلومات التي تؤثر على استراتيجيات التسويق يستخدم نتائج الأبحاث والتحليلات لتوفي المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

إدارة العمليات الأمنية يساعد في تطوير وتنفيذ إجراءات الطوارئ. يوصي بإجراءات المتابعة للخروقات الأمنية. يجري التحقيق في جميع خسائر الأصول العقارية ويشير إلى الإدارة السليمة للتخلص منها. نشر موظفي الأمن لمراقبة الأصول العقارية وحمايتها بشكل فعال. يتوافق مع جميع إرشادات وإجراءات إدارة ا المزيد...

The overall scope of an HR Nurse is to assist team members in developing and implementing health and safety programs disease prevention programs Medical assistance and documenting guest and employee injuries and illnesses in the workplace.Plan develop coordinate and monitor the delive المزيد...