مطور عوامل النجاح

مطور عوامل النجاح

مسؤول عن تطوير النظام على وحدات عوامل نجاح SAP بالتنسيق مع فريق HCDX COE.
مسؤول عن إعداد النظام وتكوينه على الوحدة المعينة.
يجري تحليل الفجوات، ويراجع، ويوصي بفرص تحسين العملية.
تصميم وتنفيذ الأذونات المستندة إلى الدور وفقًا للتصميم المعماري للمنتج لضمان الامتثال في مستويات الأذونات عبر المؤسسة.
يجري تحليلًا عبر الوحدات ويتواصل مع جميع مالكي منتجات الوحدات النمطية لضمان الاتساق وتقييم التأثير على الوحدات الأخرى قبل أي تنفيذ.
يتولى دورًا قياديًا ويعمل كنقطة اتصال مركزية مع قادة برج HC للخدمات العالمية عند تنفيذ مشاريع HC المختلفة لتوفير الدعم الفني لنظام HC.
بدء وإجراء عمليات تدقيق دورية للنظام ومشاركة نتائج اتخاذ القرار مع الشركة بشأن جميع تمارين تنقية البيانات.
تصميم ونشر المواد التدريبية المطلوبة لجميع تكوينات النظام وتوفير الدعم المستمر والتدريب للمستخدمين الإداريين لضمان الاستخدام الفعال لـ SAP SuccessFactors.

متطلبات

القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام والمشاريع وأداء مجموعة متنوعة من المسؤوليات والواجبات.
5 سنوات بالإضافة إلى الخبرة الرقمية التقدمية في HC في عوامل نجاح SAP.
خبرة في نموذج الخدمات المشتركة أو إعداد مماثل في مؤسسة كبيرة بالإضافة إلى تطبيقات أنظمة HC
وحدات نجاح SAP المعتمدة ذات الصلة.
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال مماثل. ما يعادله في الخبرة العملية مقبول أيضًا لهذا المنصب
المعرفة التقنية والتشغيلية القوية للموارد البشرية لترجمة احتياجات العمل إلى حل شامل