مساعد مدير المواهب والثقافة

المساعدة في الإشراف على جميع الأنشطة ذات الصلة مثل أطباء القلب والتدريب والتطوير والإدارة والرعاية الاجتماعية وفقًا للسياسات والإجراءات التشغيلية.
مساعدة مدير المواهب والثقافة في التأكد من أن الفندق لديه دائمًا أطباء القلب الكافيون والمتحمسون والمهرة على جميع المستويات.
المساعدة في التشغيل السلس لإدارة المواهب والثقافة وإجراءات التوظيف.
إدارة ملفات Heartists على أساس بيانات الوارد والتوظيف والنقل والترقية والاستقالة وبيانات التعديل الأخرى.
يجمع جدول التوظيف التشغيلي ودليل التوظيف بالتنسيق مع مدير المواهب والثقافة.
تحديث مزايا Heartist، على سبيل المثال. الراتب والمكافآت والمرتبات ومزايا الإقامة
- على دراية باللوائح وإرشادات المواهب والثقافة الصادرة عن الإدارة الإقليمية أو الشركة ويضمن تطبيقها وفقًا لذلك.
يضمن توفر الأوصاف الوظيفية المناسبة لجميع الوظائف وتكييفها باستمرار بالتنسيق مع المشرف المعني مع المتطلبات التشغيلية.
يشرف على سكن Heartist ومطعم Heartist ويقوم بإجراء فحوصات عشوائية
– مسؤول عن متابعة التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المعنيين.
إجراء مقابلات الخروج في غياب مدير المواهب والثقافة.
ينظم الأنشطة الاجتماعية لHeartists.
المساعدة في إنشاء تقارير شهرية وفقًا لمتطلبات قادة المواهب والثقافة.
يحتفظ بنظرة عامة شهرية على رصيد الإجازات والعطلات الرسمية لجميع أصحاب القلوب ويقدم ملخصًا موحدًا شهريًا لقادة المواهب والثقافة.
يشرف على العملية الإدارية المتعلقة بجميع العلاقات الحكومية وإدارات العمل.
للقيام بأي واجبات معقولة أخرى يكلفها بها مدير المواهب والثقافة.