مدير الخدمات الاستشارية للناس - اردني الجنسيه

درجة البكالوريوس في مجال المساعدة (إدارة الأعمال أو الموارد البشرية)؛ يفضل الماجستير
•حوالي 5-10 سنوات من تجربة العمل مع سجل حافل من تقديم الأعمال المعقدة الكبيرة / تحويل الموارد البشرية / إدارة التغيير / ثقافة تغيير المشاريع
• على وجه التحديد كمدير، يجب أن تكون خبيرا في موضوع واحد أو أكثر من التالية- HRTransformation، تصميم المنظمة، إدارة المواهب، إدارة الأداء، المكافآت، جوانب الناس من التغيير سواء كان هذا التحول التشغيلي، التغيير الثقافي أو التغيير التكنولوجي يحركها
•مهارات التواصل والتواصل الشخصية القوية (كل من التواصل المكتوب باللغة العربية والإنجليزية واللفظي أمر لا بد منّه)
•سجل حافل بإدارة الفرق وأصحاب المصلحة من العملاء بشكل فعال، بما في ذلك توفيرتشالينج بنّاء، والتأثير على القرارات، وتقديم مشورة قوية، وتقديم رسائل مختلفة وإدارة مشكلات الأداء، على المستوى المتناسب