ضابط الامتثال

التأكد من أن عمليات RDMC ومعاملاتها التجارية تتوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الوطنية والدولية المعمول بها. (أي: سابين الثاني)
تطوير وتنفيذ وإدارة برنامج الامتثال على مستوى الشركة بناءً على تخطيط المخاطر.
تخطيط وتنفيذ والإشراف على برامج إدارة المخاطر المؤسسية.
عمليات التدقيق والإجراءات والممارسات المستمرة بشكل استباقي.
قم بمراجعة نتائج التدقيق الخارجي السابقة، وتأكد من تنفيذ الإجراءات المتخذة لمعالجة النتائج بشكل مناسب وإنشاء عائد على الخبرة/الدروس المستفادة.
تقديم الدعم لعملية العناية الواجبة المعززة المتبعة في تقييم المخاطر قبل فتح الحساب واتخاذ القرارات وفقًا لذلك.
التنسيق مع وظيفة الامتثال للشركات والجهات التنظيمية الحكومية.
الإشراف على جميع المهام والأنشطة المتعلقة بإجراء الرقابة الداخلية.
التأكد من الالتزام بقواعد السلوك وأخلاقيات العمل.
التنسيق مع الموارد البشرية لمراجعة تنبيهات الإبلاغ عن المخالفات المستلمة وتخطيط وتنفيذ الإجراءات اللازمة.
الاتصال بالمراجعين الخارجيين ومنظمي الشركات والدولة.
إنشاء وتنسيق قنوات إعداد التقارير المناسبة لقضايا الامتثال، وصياغة وتوزيع اتصالات امتثال الشركة.
تنسيق وجدولة التدريب على الامتثال المطلوب للموظفين المعرضين للخطر.