صاحب العمل نشط
المبيعات الميدانية للسيارات (المبيعات الخارجية) - قائد الفريق
المشاركة في توظيف وتدريب مديري المبيعات،
تنظيم والإشراف على الجداول الزمنية والأقاليم وأداء مديري المبيعات.
إجراء تقييمات الأداء في الوقت المناسب وبناءة.
التعامل مع انضباط الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
توفير القيادة لفريق المبيعات.
تحقيق أهداف المبيعات المخططة.
قم بتدريب أعضاء الفريق الجدد على مسح مناطقهم والتدريب على المبيعات وإدارة الحسابات والمجموعات وإدخال البيانات على جداول بيانات Google وإدارة علاقات العملاء.
حدد أهداف المبيعات الفردية مع فريق المبيعات.
تتبع أهداف المبيعات والإبلاغ عن النتائج حسب الضرورة.
متابعة تحصيل المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى.
إنشاء ومتابعة جميع أنشطة إدارة حسابات الفريق.
ابتكر أساليب "مسح الشوارع" الجديدة وتأكد من تواجد أعضاء الفريق الجدد في مناطقهم.
مراقبة المنافسة في مجاله والتوصية باتخاذ إجراءات لمواجهة استراتيجياتهم.
تحديد وتحليل تفضيلات العملاء لتوجيه جهود المبيعات بشكل صحيح.
تعيين وتحديد الأهداف والغايات لفرق المبيعات.
التشاور مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم؛ تحديد واقتراح المعدات أو المنتجات أو الخدمات التي تلبي تلك الاحتياجات.
حل شكاوى العملاء ومشاكل التوظيف والمشكلات الأخرى التي قد تتداخل مع عمليات المبيعات الفعالة.
التعامل مع تصعيدات العملاء.
العمل كممثل للشركة لبناء علاقة عمل صحية ومستمرة مع عملاء دوبيزل في المنطقة المخصصة له.
مراجعة وتعيين التقييمات الشهرية والربع سنوية.
قم بمراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق ومواءمة الفريق مع الأهداف المحددة مسبقًا.
قم بتدريب وتدريب وظل وقيادة الفريق (الفرق) على الأرض والفريق (الفرق) عبر الهاتف لتحقيق أهداف النمو.
تخطيط وتنفيذ ومتابعة خطط تطوير المهارات الشخصية والمبيعات للفريق.
مراقبة وتقييم عمليات التدقيق وضمان جودة المبيعات وفقًا لمعايير الجودة في دوبيزل.
أداء مهام أخرى يكلفه.
متطلبات
مؤهلات
المعرفة المتقدمة بأجهزة الكمبيوتر التي تتفوق وإدارة علاقات العملاء
تتمتع بسوق سيارات قوي ومعرفة بالصناعة.
اتصالات قوية في سوق السيارات.
خبرة
خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي.
اتصالات قوية في سوق السيارات.
دوام كامل