Dans le cadre du renforcement de notre practice Workday nous recherchons un(e) Consultant(e) Workday prêt(e) à transformer lexpérience de nos clients avec une expertise solide sur lun des modules suivants : Core HR Talent & Performance Management Absence Time and Attendance Learning Management Compensation et Advanced Compensation Adaptive Planning Prism & Reporting Peakon.
Qualifications :
- Précédente exposition aux environnements SIRH idéalement sur des projets Workday.
- Connaissance dun ou plusieurs modules Workday (ex. Core HR Talent Compensation Time Learning Reporting).
- Expérience en gestion de projet ou contribution active à un projet SIRH.
- Capacité à produire des livrables structurer une démarche et être force de proposition.
- Très bon niveau de communication et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Anglais courant (projets internationaux).
- Intérêt marqué pour le conseil les RH et les solutions SIRH en mode SaaS.
- Envie de sinvestir dans une structure dynamique et en croissance.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre du renforcement de notre practice Workday nous recherchons un(e) Consultant(e) Workday prêt(e) à transformer lexpérience de nos clients avec une expertise solide sur lun des modules suivants : Core HR Talent & Performance Management Absence Time and Attendance Learning Management Compe...
Dans le cadre du renforcement de notre practice Workday nous recherchons un(e) Consultant(e) Workday prêt(e) à transformer lexpérience de nos clients avec une expertise solide sur lun des modules suivants : Core HR Talent & Performance Management Absence Time and Attendance Learning Management Compensation et Advanced Compensation Adaptive Planning Prism & Reporting Peakon.
Qualifications :
- Précédente exposition aux environnements SIRH idéalement sur des projets Workday.
- Connaissance dun ou plusieurs modules Workday (ex. Core HR Talent Compensation Time Learning Reporting).
- Expérience en gestion de projet ou contribution active à un projet SIRH.
- Capacité à produire des livrables structurer une démarche et être force de proposition.
- Très bon niveau de communication et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Anglais courant (projets internationaux).
- Intérêt marqué pour le conseil les RH et les solutions SIRH en mode SaaS.
- Envie de sinvestir dans une structure dynamique et en croissance.
Remote Work :
No
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