Graphiste HF

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Graphiste pour rejoindre notre équipe basée à Tunis. Léquipe composée de 7 personnes réparties entre la France et la Tunisie travaille en étroite collaboration au quotidien.
Vous serez en charge de la production de lensemble des visuels pour nos clients des secteurs du Droit (Legal) et de lHôtellerie (Hospitality).

Vos missions :

• Créer des visuels impactants pour les publications régulières sur les réseaux sociaux.

• Concevoir des chartes graphiques originales pour de nouveaux clients et adapter les chartes existantes issues de notre catalogue.

• Réaliser les visuels liés aux demandes quotidiennes des équipes.

• Anticiper et produire des visuels associés aux événements récurrents et aux temps forts du calendrier (marronniers).

• Contribuer à la création à loptimisation et à lharmonisation visuelle des pages de nos clients sur les différents réseaux sociaux.

Qualifications :

Et si on parlait de vous

• Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop Illustrator InDesign etc.) ainsi que Canva.
• Vous avez une forte appétence pour lutilisation de lIA et savez exploiter des outils tels que ChatGPT et Midjourney en formulant des prompts pertinents et efficaces.
• Vous disposez dexcellentes aptitudes au travail en équipe et à la collaboration avec les différents membres des projets.
• Organisé(e) vous savez gérer un volume important de demandes souvent avec des délais serrés.
• Réactif(ve) et rapide vous maintenez un haut niveau de qualité dans la production de vos visuels.
• Vous êtes capable de vous adapter et de naviguer aussi bien dans lunivers structuré et exigeant du secteur juridique que dans lesthétique raffinée de lhôtellerie.
• Vous justifiez dau moins 2 ans dexpérience en design graphique idéalement complétée par une première expérience en agence.
• Le français courant à loral comme à lécrit est indispensable.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un test type cas pratique à réaliser pour estimer vos compétences techniques.
3. Enfin un dernier entretien : ce sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time