Baker Tilly cabinet de conseil et daudit reconnu poursuit son développement et recrute un/une pour Sales Operations Consultant H/F pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) au VP Sales & Business Development et en interaction avec lensemble des départements (Audit Comptabilité Tax & Legal Conseil) vous jouerez un rôle central dans la préparation la coordination et le suivi des propositions commerciales notamment pour les appels doffres publics et les lettres de mission.
Missions principales :
1. Rôle & Finalité du Poste
Le/La Consultant(e) Propositions Commerciales est chargé(e) de comprendre les besoins des clients (sur la base de réunions briefs et échanges internes) et de les traduire en propositions écrites en particulier en lettres de mission conformes aux standards du cabinet.
Il/elle assure également le screening et la qualification des appels doffres pertinents pour notre secteur et contribue à la rédaction de propositions commerciales adaptées structurées et convaincantes.
Ce rôle nécessite une posture de consultant une excellente capacité danalyse du contexte une grande rigueur rédactionnelle et une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word PowerPoint).
La maîtrise de langlais est indispensable (environ 50 % des lettres de mission sont rédigées en anglais).
2. Gestion & Pilotage des Lettres de Mission
- Comprendre le contexte client : secteur enjeux besoins exprimés lors des réunions contraintes spécifiques.
- Traduire ces éléments en lettres de mission personnalisées structurées et adaptées à partir des modèles internes.
- Harmoniser et mettre à jour les modèles clauses et supports contractuels.
- Assurer le pilotage complet du cycle de contractualisation :
- coordination interne avec les équipes métiers
- envoi de la proposition au client
- intégration des retours et commentaires
- suivi jusquà signature électronique ou manuscrite
- archivage des documents.
- Garantir le respect des standards internes de lidentité du cabinet et de la conformité juridique et commerciale.
3. Coordination Commerciale & Compréhension Client
- Participer aux réunions internes et points davant-vente pour saisir les besoins et clarifier le périmètre dintervention.
- Mettre en valeur les éléments différenciants du cabinet dans les propositions.
- Adapter la structure la formulation et la méthodologie en fonction du client (intelligence situationnelle et sens du contexte).
- Assurer une qualité rédactionnelle irréprochable en français et en anglais.
- Contribuer à lamélioration continue des processus de proposition commerciale.
4. Screening des Appels doffres & Réponse
Surveiller de manière proactive les appels doffres publics et privés pertinents dans nos secteurs (services professionnels audit conseil etc.).
- Identifier qualifier et prioriser les AO en fonction de leur pertinence stratégique.
- Préparer des notes synthétiques de qualification à destination des managers/associés pour GO / NO GO
- Préparer et structurer les éléments de réponse aux AO :
- rédaction des dossiers administratifs techniques et financier en coordination avec les associés
- Suivre les deadlines et garantir la remise des dossiers dans les délais.
- Suivi des cautions
5. Compétences & Soft Skills Requises :
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de Microsoft Word (mise en forme avancée styles tables des matières sections).
- Aisance sur PowerPoint pour la création de présentations visuelles structurées et professionnelles.
- Bonne maîtrise des environnements bureautiques et outils collaboratifs.
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
- Capacité à comprendre rapidement les offres de services (audit conseil advisory etc.).
Soft Skills & Posture Consultant
- Excellentes capacités danalyse du contexte et de reformulation.
- Intelligence relationnelle et sens du service client.
- Grande rigueur précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en autonomie à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Réactivité organisation respect strict des délais.
- Capacité à challenger et structurer des besoins exprimés de manière parfois imprécise.
- Esprit de synthèse et capacité à clarifier la valeur ajoutée du cabinet.
- Attitude proactive esprit de collaboration et sens du résultat.
Profil recherché
Bac3 à Bac5 (communication commerce gestion ou équivalent).
Expérience souhaitée en :
- cabinet de conseil services professionnels audit juridique
- service commercial / bid management / proposals
- ou dans un rôle de rédaction de propositions ou appels doffres.
- Très bon niveau danglais (rédaction professionnelle).
- Une première expérience dans un cabinet international est un plus.
Conditions & Environnement de Travail
- Travail en lien direct avec la senior business développement les associés et managers du cabinet.
- Environnement dynamique et exigeant nécessitant autonomie et sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre Baker Tilly
- Intégrer un cabinet reconnu et en pleine croissance.
- Travailler au cœur des enjeux commerciaux avec une forte exposition auprès des associés.
- Évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant favorisant la montée en compétences.
- Bénéficier de la dynamique dun réseau international.
Baker Tilly cabinet de conseil et daudit reconnu poursuit son développement et recrute un/une pour Sales Operations Consultant H/F pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au VP Sales & Business Development et en interaction avec lensemble des départements (Audit Comptabilité Tax & Legal Conseil) vous...
Baker Tilly cabinet de conseil et daudit reconnu poursuit son développement et recrute un/une pour Sales Operations Consultant H/F pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) au VP Sales & Business Development et en interaction avec lensemble des départements (Audit Comptabilité Tax & Legal Conseil) vous jouerez un rôle central dans la préparation la coordination et le suivi des propositions commerciales notamment pour les appels doffres publics et les lettres de mission.
Missions principales :
1. Rôle & Finalité du Poste
Le/La Consultant(e) Propositions Commerciales est chargé(e) de comprendre les besoins des clients (sur la base de réunions briefs et échanges internes) et de les traduire en propositions écrites en particulier en lettres de mission conformes aux standards du cabinet.
Il/elle assure également le screening et la qualification des appels doffres pertinents pour notre secteur et contribue à la rédaction de propositions commerciales adaptées structurées et convaincantes.
Ce rôle nécessite une posture de consultant une excellente capacité danalyse du contexte une grande rigueur rédactionnelle et une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word PowerPoint).
La maîtrise de langlais est indispensable (environ 50 % des lettres de mission sont rédigées en anglais).
2. Gestion & Pilotage des Lettres de Mission
- Comprendre le contexte client : secteur enjeux besoins exprimés lors des réunions contraintes spécifiques.
- Traduire ces éléments en lettres de mission personnalisées structurées et adaptées à partir des modèles internes.
- Harmoniser et mettre à jour les modèles clauses et supports contractuels.
- Assurer le pilotage complet du cycle de contractualisation :
- coordination interne avec les équipes métiers
- envoi de la proposition au client
- intégration des retours et commentaires
- suivi jusquà signature électronique ou manuscrite
- archivage des documents.
- Garantir le respect des standards internes de lidentité du cabinet et de la conformité juridique et commerciale.
3. Coordination Commerciale & Compréhension Client
- Participer aux réunions internes et points davant-vente pour saisir les besoins et clarifier le périmètre dintervention.
- Mettre en valeur les éléments différenciants du cabinet dans les propositions.
- Adapter la structure la formulation et la méthodologie en fonction du client (intelligence situationnelle et sens du contexte).
- Assurer une qualité rédactionnelle irréprochable en français et en anglais.
- Contribuer à lamélioration continue des processus de proposition commerciale.
4. Screening des Appels doffres & Réponse
Surveiller de manière proactive les appels doffres publics et privés pertinents dans nos secteurs (services professionnels audit conseil etc.).
- Identifier qualifier et prioriser les AO en fonction de leur pertinence stratégique.
- Préparer des notes synthétiques de qualification à destination des managers/associés pour GO / NO GO
- Préparer et structurer les éléments de réponse aux AO :
- rédaction des dossiers administratifs techniques et financier en coordination avec les associés
- Suivre les deadlines et garantir la remise des dossiers dans les délais.
- Suivi des cautions
5. Compétences & Soft Skills Requises :
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de Microsoft Word (mise en forme avancée styles tables des matières sections).
- Aisance sur PowerPoint pour la création de présentations visuelles structurées et professionnelles.
- Bonne maîtrise des environnements bureautiques et outils collaboratifs.
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
- Capacité à comprendre rapidement les offres de services (audit conseil advisory etc.).
Soft Skills & Posture Consultant
- Excellentes capacités danalyse du contexte et de reformulation.
- Intelligence relationnelle et sens du service client.
- Grande rigueur précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en autonomie à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Réactivité organisation respect strict des délais.
- Capacité à challenger et structurer des besoins exprimés de manière parfois imprécise.
- Esprit de synthèse et capacité à clarifier la valeur ajoutée du cabinet.
- Attitude proactive esprit de collaboration et sens du résultat.
Profil recherché
Bac3 à Bac5 (communication commerce gestion ou équivalent).
Expérience souhaitée en :
- cabinet de conseil services professionnels audit juridique
- service commercial / bid management / proposals
- ou dans un rôle de rédaction de propositions ou appels doffres.
- Très bon niveau danglais (rédaction professionnelle).
- Une première expérience dans un cabinet international est un plus.
Conditions & Environnement de Travail
- Travail en lien direct avec la senior business développement les associés et managers du cabinet.
- Environnement dynamique et exigeant nécessitant autonomie et sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre Baker Tilly
- Intégrer un cabinet reconnu et en pleine croissance.
- Travailler au cœur des enjeux commerciaux avec une forte exposition auprès des associés.
- Évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant favorisant la montée en compétences.
- Bénéficier de la dynamique dun réseau international.
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