Votre rôle :
Relevant du Manager point de vente vous êtes chargé(e) dassurer la satisfaction optimale du client sur les différents points de vente en coordonnant les missions suivantes :
- Est garant de la satisfaction des clients dans son rang
- Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client
- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
- Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
- Etablit de bonnes relations avec le client le conseille et le fidélise
- Met en valeur son offre restauration
- Participe et coordonne le service
- Organise et contrôle le travail de ses commis de rang apprentis et stagiaires
- Effectue et contrôle :
- La mise en place du point de vente et des arrières
- Le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service
- Sinforme avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
- Adapte son organisation son rythme de travail et son relationnel en fonction de laffluence et du type de client
- Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition
- Travaille en étroite collaboration avec les services de lhôtel
- Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
- Est attentif et respecte la demande du client
- Développe le chiffre daffaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
- Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
- Connaît les services proposés par lhôtel informe le client sur sa demande et lincite à les utiliser
- Est impliqué dans latteinte des objectifs de son service :
- En respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans lhôtel
- En développant les ventes
- Respecte les procédures en matière de facturation et dencaissement
- Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse
- Peut être amené à participer aux inventaires
- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles dhygiène HACCP
- Respecte les consignes dutilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Qualifications :
Votre expérience et compétences comprennent :
- Une expérience préalable dans un poste en hôtellerie/restauration
- Bac2 en hôtellerie
- Anglais fluide permettant de satisfaire une clientèle internationale
- Sens de laccueil du service et de la qualité
- Vendeur
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de linitiative
- Animateur déquipe
- Dynamisme
- Bonne présentation
- Rigueur et organisation
Informations supplémentaires :
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Votre rôle : Relevant du Manager point de vente vous êtes chargé(e) dassurer la satisfaction optimale du client sur les différents points de vente en coordonnant les missions suivantes :Est garant de la satisfaction des clients dans son rangRéserve un accueil chaleureux et personnalisé au clientOffr...
Votre rôle :
Relevant du Manager point de vente vous êtes chargé(e) dassurer la satisfaction optimale du client sur les différents points de vente en coordonnant les missions suivantes :
- Est garant de la satisfaction des clients dans son rang
- Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client
- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
- Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
- Etablit de bonnes relations avec le client le conseille et le fidélise
- Met en valeur son offre restauration
- Participe et coordonne le service
- Organise et contrôle le travail de ses commis de rang apprentis et stagiaires
- Effectue et contrôle :
- La mise en place du point de vente et des arrières
- Le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service
- Sinforme avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
- Adapte son organisation son rythme de travail et son relationnel en fonction de laffluence et du type de client
- Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition
- Travaille en étroite collaboration avec les services de lhôtel
- Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
- Est attentif et respecte la demande du client
- Développe le chiffre daffaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
- Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
- Connaît les services proposés par lhôtel informe le client sur sa demande et lincite à les utiliser
- Est impliqué dans latteinte des objectifs de son service :
- En respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans lhôtel
- En développant les ventes
- Respecte les procédures en matière de facturation et dencaissement
- Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse
- Peut être amené à participer aux inventaires
- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles dhygiène HACCP
- Respecte les consignes dutilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Qualifications :
Votre expérience et compétences comprennent :
- Une expérience préalable dans un poste en hôtellerie/restauration
- Bac2 en hôtellerie
- Anglais fluide permettant de satisfaire une clientèle internationale
- Sens de laccueil du service et de la qualité
- Vendeur
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de linitiative
- Animateur déquipe
- Dynamisme
- Bonne présentation
- Rigueur et organisation
Informations supplémentaires :
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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