Assistant Talen & Culture Manager
نُشرت في :
13-05-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
- Implement talent management strategies to attract develop and retain top talent.
- Lead recruitment process ensuring a smooth and welcoming experience for new hires that aligns with our brand standards
- Ensure that all Managers and colleagues follow the correct T&C procedures
- Issue promotion/salary increase letters to colleagues
- Update job description for promotions
- Process all colleague status changes and register profiles for new starters and leavers for the monthly payroll.
- Ensure that annual and probation period appraisals are completed on time
- Updating and tracking annual and probation period appraisals.
- Do the visa renewal & passport expiry lists to send to all coordinators on a monthly basis
- Organize the monthly colleague committee meeting and take meeting minutes
- Conduct exit interviews for colleagues at levels 1 4
- Compile and analyse T&C monthly reports and presentations such as T&C Statistics Turnover Exit Interviews for global regional brand owner and management stakeholders
- Assist in dealing with all colleague related queries at all levels
- Counsel & advise all colleagues on matters of their employment
- Give advice on all disciplinary and grievance issues
- Maintain Disciplinary tracking
- Oversee the operation of cafeteria and ensure proper tracking and invoicing is in place as well as hygiene and quality standards are followed
Qualifications :
- Bachelors degree in Human Resources Management or related field; HR certification is a plus.
- Minimum of 2 years of experience in HR management within the hotel industry.
- Proven track record of successfully managing HR operations and initiatives.
- Strong knowledge of employment laws and regulations in the hospitality industry.
- Excellent communication interpersonal and organizational skills.
- Ability to work effectively in a fastpaced and dynamic environment.
- Team player with a collaborative and proactive approach to problemsolving.
Additional Information :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
