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Engineering Manager filire IT HF

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الوصف الوظيفي

Pour renforcer son quipe ITBS et acclrer son dveloppement au Maroc Energy Pool recrute en contrat dure indtermin (CDI) un(e) Engineering Manager filire IT H/F

Lengineering manager de la filire mtier IT est intgr dans le dpartement ITBS et contribue au dveloppement individuel des collaborateurs et la gestion des comptences de la filire mtier. Nous sommes et seront dans un contexte changeant et en croissance (la filire mtier est passe de 6 60 en 3 ans) construire collaborativement. Pour cette raison lengineering manager grera son management hors des feature team pour favoriser une vue densemble et aider la mobilit interquipe.

A ce titre vous serez amen(e) exercer les missions suivantes :

  • Suivre un axe pur RH qui suivra les process RH globaux EnergyPool
    • Management dfinir plus prcisment en fonction des missions autour de 20 personnes.
    • Entretiens RH individuels suivant le calendrier du ple RH EnergyPool
    • Management RH individuel/coaching base de suivi rgulier individuel
    • Suivi individuel des comptences et validation de ladquation du cadre de travail chacun
    • Participation au recrutement : process et entretiens dembauche
  • Consolider les comptences
    • Suivi des comptences existantes et ncessaires
    • Animation de la monte en comptences collective : trouver de potentiels formateurs de courtes sessions recueil des besoins en formation ...
    • Challenger les communauts de pratiques (pratiques communes aux quipes) sur leur fonctionnement et leur forme
  • Construire et animer lquipe de management de la filire
    • Animation de la veille managriale et organisationnelle
    • Propositions damliorations autour de lorganisation des feature teams et participer la gestion de la croissance
    • Implication forte dans les mouvements interquipes et la refonte dquipes (reteaming) en accord avec les KPI de charge des quipes
  • Connecter et gnrer du lien
    • Entre les feature teams

Qualifications :

Votre profil :

Les indispensables :

  • Vous possdez au moins 10 ans dexprience dans les mtiers de lIT
  • Vous tes titulaire dun BAC5 (cole dingnieur ou universitaire)
  • Vous avez une premire exprience dans le management hirarchique et de projet
  • Vous possdez dexcellentes bases de dveloppement et architecture (prfrence pour une personne ayant eu une exprience significative en dveloppement)
  • Vous matrisez lagilit au sens large (pas uniquement Scrum)
  • Vous avez des connaissances en outils corporate (Office Jira Slack)
  • Vous savez animer des groupes et/ou runions
  • Vous tes habitu faire de la veille managriale/organisationnelle

galement vous faites preuve de polyvalence de capacit travailler en groupe et en transversalit au sein dquipes pluridisciplinaires. Vous tes force de proposition curieux et ouverts dautres cultures.

 

Contrat et avantages :

  • CDI
  • Rmunration partir de 345K MAD nets mensuels
  • Tltravail possible

Poste pourvoir ds que possible.


Informations supplmentaires :

Nous vous proposons donc de :

       Dvelopper votre expertise sur nos mtiers et entretenir votre culture du service au sein dune quipe de haut niveau motive et talentueuse

       Partager vos ides vos connaissances votre exprience vos comptences et jouer un rle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect dhumilit de responsabilit et de passion

       Devenir acteur de la rduction de lempreinte carbone

Dans le cadre de sa politique de diversit Energy Pool tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

نوع التوظيف

عن بُعد

نبذة عن الشركة

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