مشرف العمليات

الأدوار والمسؤوليات

ينسق ويوجه ويتحكم ويشرف على جميع أنشطة العمليات متعددة التخصصات المجدولة وغير المجدولة في المرافق المخصصة لضمان إنتاج آمن وفعال للنفط / الغاز لتلبية أهداف الإنتاج وتحقيق أهداف الميزانية السنوية المعتمدة.
المسؤول عن جميع الإجراءات من خلال تنفيذ جودة المنتج، والتحكم في ظروف العمل الآمنة والصحية لجميع الأنشطة المخصصة، وتحديد تحسين سلامة المصنع وموثوقيته وقابليته للتشغيل المطلوب وضمان الالتزام بالإجراءات ومواصفات الجودة
الإشراف وإدارة الفريق:
الإشراف على أداء الموظفين: الإشراف على فريق من الموظفين، والتأكد من أنهم يستوفون أهداف الأداء، والالتزام بالمعايير التشغيلية، واتباع سياسات الشركة.
توفير القيادة والتوجيه: قيادة وتحفيز الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد لتحسين معنويات الفريق والإنتاجية والرضا الوظيفي.
إدارة العمليات اليومية: التأكد من أن الأنشطة اليومية تسير بسلاسة وأن المهام يتم إكمالها بكفاءة وفي غضون المواعيد النهائية المحددة.
تخصيص المهام: تعيين الواجبات والمسؤوليات لأعضاء الموظفين بناءً على مهاراتهم وخبراتهم وقدراتهم، وتحسين الموارد لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
إدارة العمليات وتحسينها:

مراقبة العمليات التشغيلية: الإشراف على تنفيذ العمليات وسير العمل لضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصناعة.

تحديد مجالات التحسين: تقييم العمليات والإجراءات التشغيلية بشكل مستمر لتحديد مجالات التحسين وخفض التكاليف ومكاسب الكفاءة.

تنفيذ تحسينات العمليات: تطوير وتنفيذ التغييرات لتحسين الإنتاجية وتقليل النفايات وتعزيز الكفاءة العامة للعمليات.

استكشاف المشكلات التشغيلية وإصلاحها: معالجة وحل المشكلات أو الاضطرابات في العمليات اليومية، والعمل بسرعة لتقليل أي تأثير سلبي على الإنتاجية أو جودة الخدمة.

مراقبة الجودة والامتثال:

ضمان الامتثال للمعايير: ضمان امتثال العمليات للوائح القانونية ومعايير الصناعة والسياسات الداخلية للشركة.

مراقبة معايير الجودة: الإشراف على عمليات مراقبة الجودة لضمان تلبية المنتجات أو الخدمات لمعايير الجودة أو تجاوزها.

إجراء عمليات التدقيق والتفتيش: فحص ومراجعة العمليات التشغيلية والمعدات والمرافق بانتظام للتأكد من أنها تلتزم بمعايير السلامة والجودة.
معالجة حالات عدم المطابقة: معالجة الحالات التي لا تلبي فيها المنتجات أو الخدمات أو العمليات توقعات الجودة، والعمل مع الإدارات ذات الصلة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

10 سنوات خبرة في عمليات الإنتاج والعمليات في بيئة حقلية بحرية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.

المهارات التحليلية/التشخيصية

المؤهلات التعليمية

يمكن النظر في الحصول على درجة NNC/HND/البكالوريوس على الأقل في الميكانيكا أو الأجهزة من معهد معترف به أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات تكملها دورات مختلفة تتعلق بالعملية/الإنتاج.

تدريب وتطوير الموظفين:

تدريب وتدريب الموظفين الجدد: توفير التدريب للموظفين الجدد والتأكد من تدريبهم بشكل صحيح مع فهم أدوارهم وسياسات الشركة وبروتوكولات السلامة.

التدريب والتطوير المستمر: تحديد فرص التدريب والتطوير المهني لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم وأدائهم.

مراقبة أداء الموظفين: إجراء مراجعات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين، وتحديد أهداف التحسين والنمو المهني.

خلق بيئة عمل إيجابية: تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة من خلال حل النزاعات وتحفيز الموظفين وتعزيز العمل الجماعي.
إدارة الموارد:
إدارة المخزون والإمدادات: الإشراف على مستويات المخزون لضمان توفر المواد والمعدات والإمدادات عند الحاجة إليها لضمان سير العمليات بسلاسة.
ضمان الاستخدام الفعّال للموارد: مراقبة استخدام الموارد (البشرية والمالية والمادية) لضمان الكفاءة والحد من الهدر.
تحسين مستويات التوظيف: ضمان ملاءمة مستويات التوظيف لحجم العمل، وتعديلها حسب الضرورة لتلبية المتطلبات التشغيلية مع إدارة تكاليف العمالة بشكل فعّال.