مشرف تخطيط الأعمال وإعداد التقارير

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة
تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف
إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من أجل تحسين إنتاجية مكان العمل
المشاركة في عملية التوظيف والاختيار والتقييم للموظفين الجدد
تقديم التوجيه وتفويض المسؤوليات إلى المرؤوسين لتسهيل أداء المهام المختلفة لدعم عملية تخطيط الخلافة
إدارة المتطلبات الإدارية للمرؤوسين
التأكد من أن جميع المرؤوسين يتبعون سياسات وإجراءات أمنية وتسليط الضوء على أي انتهاك لقواعد السلوك
إدارة خطة ومراقبة الميزانية الاقتصادية والفعالة والفعالة بما يتماشى مع القسم واستراتيجية أمنية
تأكد من مشاركة الموظفين وتحفيزهم من خلال خلق علاقة محترمة وثقة معهم وإيصال قيم أمنية
إظهار المرونة في الإدارة من خلال تلبية احتياجات الموظفين الفردية مثل الجداول الزمنية القابلة للتعديل أو خيارات العمل عن بعد