صاحب العمل نشط
ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة ذات الصلة، ومواكبة التغييرات التشريعية ومعايير الصناعة. إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية من خلال وضع سياسات وإجراءات وضوابط داخلية فعالة وإجراء عمليات التدقيق حسب الحاجة. الشراكة مع المستشار القانوني عند الضرورة لمعالجة مشكلات الموارد البشرية المعقدة وتخفيف الالتزامات المحتملة. الإشراف على الوظائف الإدارية للموارد البشرية، بما في ذلك معالجة كشوف المرتبات وإدارة المزايا وحفظ السجلات، مما يضمن الدقة والسرية. الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية وقواعد البيانات، وتنفيذ التحسينات لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة.
دوام كامل