Nachhaltigkeitsmanager ESG-Leiter Industrieller High-Tech-Bereich Rheintal Ostschweiz

CONCAPE ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur (Direktvermittlung) fr die Region Ostschweiz Liechtenstein und Sddeutschland. In dieser Position untersttzen wir ein Unternehmen das technisch hoch spezialisiert ist und weltweit fhrend im HighTechSektor ttig ist.

Rahmenbedingungen der Stelle
Arbeitsort: Rheintal Ostschweiz
Homeoffice: Fr Bewohner in europischen Lndern 1 Tag pro Woche fr Bewohner in der Schweiz mindestens 2 Tage pro Woche (aus sozialversicherungsrechtlichen Grnden)

Tasks

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines kompakten globalen Teams in einer MatrixOrganisationsstruktur und Schaffung von Rahmenwerken und Protokollen.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt Sozial und Governance (ESG)Standards und der Richtlinien des Responsible Business Alliance (RBA) durch Lieferanten einschlielich der Identifizierung und Verfolgung wesentlicher ESGPerformanceKennzahlen.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten um ihre ESGPerformance zu verbessern und sicherzustellen dass sie den Anforderungen des RBA wie dem Verhaltenskodex und der Responsible Minerals Initiative (RMI) entsprechen.
• Durchfhrung von Bewertungen und Audits der ESGPraktiken von Lieferanten um Bereiche fr Verbesserungen zu identifizieren und innovative Mglichkeiten aufzudecken.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen einschlielich Beschaffung Recht und ComplianceTeams um die Integration von ESG und RBAAspekten in Beschaffungs und Vertragsverfahren nahtlos zu gestalten.
• Erstellung umfassender Berichte zur ESG und RBACompliance von Lieferanten fr interne und externe Interessengruppen darunter Investoren Regulierungsbehrden und Kunden in Malaysia und Rumnien.
• Leitung von Bemhungen um sich ber sich entwickelnde ESG und RBAVorschriften und Standards auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen dass Lieferanten alle relevanten Anforderungen erfllen.
• Bereitstellung mageschneiderter ESGSchulungen und Bildungsinitiativen sowohl fr interne Mitarbeiter als auch fr Lieferanten um das Bewusstsein zu schrfen und bewhrte Praktiken zu frdern.
• Untersttzung bei Nachhaltigkeitsberichterstattungsmanahmen einschlielich der Erstellung von ESGOffenlegungen Berichten und anderen Mitteilungen im Zusammenhang mit der ESG und RBACompliance von Lieferanten.

Requirements

Ihre Qualifikationen:

• BachelorAbschluss in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaftslehre.
• MasterAbschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Umweltwissenschaften Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in ESG Nachhaltigkeit oder unternehmerischer Verantwortung mit einem speziellen Fokus auf die Sicherstellung der Einhaltung von ESG und RBAStandards durch Lieferanten.
• Gute Kenntnisse der ESG und RBAVorschriften und Benchmarks einschlielich der Vertrautheit mit dem Verhaltenskodex und der Responsible Minerals Initiative (RMI).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchfhrung von ESGBewertungen Audits oder DueDiligence bei Lieferanten und in der Nutzung von ESGRahmenwerken wie dem Global Reporting Initiative (GRI) dem Carbon Disclosure Project (CDP) dem Sustainability Accounting Standards Board (SASB) oder hnlichen weit verbreiteten Rahmenwerken.
• Starke analytische Fhigkeiten um komplexe Daten umfassend zu analysieren und zu interpretieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations und zwischenmenschliche Fhigkeiten die eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen ermglichen.
• Nachgewiesene Fhrungsqualitten einschlielich der Fhigkeit Einfluss zu nehmen und organisatorische Vernderungen voranzutreiben.
• Fhigkeit zur eigenstndigen Arbeit und zum Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Umfassende Erfahrung in der Einbindung und Kommunikation mit Stakeholdern mit der nachgewiesenen Fhigkeit Beziehungen zu Lieferanten und anderen Interessengruppen aufzubauen und Vereinbarungen zu verhandeln.

Benefits

Bei CONCAPE begleiten wir Sie auf innovative und effiziente Weise durch den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerbung bis zum Abschluss eines Mietvertrags einschlielich Umzug (fr NichtEinheimische).
bersicht:

• Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgesprche.
• Untersttzung bei der Wohnungssuche.
• Vernetzung mit Versicherungsanbietern (Partnerschaften mit Axa Swisslife und einem Vergleichsportal hnlich wie Check24).
• Empfehlung von Steuerberatern.
• Praktische Tipps fr den Umzug (administrative Verfahren usw.).

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