HR Manager in Tourism

mpreun cu partenerul nostru din domeniul turismului suntem n cutarea unui Manager de Resurse Umane care va avea responsabilitatea de a supraveghea ntreaga activitate a departamentului de HR din cadrul unui Complex Turistic n dezvoltare. Acest rol include conducerea zilnic a conformitii angajailor recrutarea i integrarea noilor angajai precum i dezvoltarea organizaiei n ansamblu.

Responsabiliti:

• Coordonarea activitii departamentului de resurse umane;
• Elaborarea i implementarea strategiei de dezvoltare a departamentului de resurse umane innd cont de obiectivele i politicile generale ale firmei;
• Organizarea de traininguri pentru angajai;
• inerea evidenei posturilor vacante;
• Recrutareselectare angajare formare i perfecionare a angajailor;
• ntocmirea fielor de post ale angajailor conform domeniilor de activitate i poziiilor din organigram;
• Conceperea de reguli i proceduri;
• Asigurarea unui climat de comunicare deschis i transparent ntre toi angajaii firmei.

Cerine:

• Experien solid n HR;
• Cunotine avansate de legislaia muncii;
• Abiliti de recrutare i selecie;
• Managementul performanei i dezvoltarea angajailor;
• Abiliti excelente de comunicare;
• Adaptabilitate i gestionarea proiectelor;
• Limba englez avansat.