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MASSNA tablissement denseignement de premier plan Orlans se spcialise dans la formation professionnelle et le dveloppement des comptences. Depuis prs dune dcennie nous nous consacrons crer un environnement dapprentissage propice la russite de nos tudiants. Nous sommes actuellement la recherche dun(e) Alternant(e)CoordinateurRHpour intgrer notre quipe dynamique et participer notre mission dexcellence ducative.
Description du poste
En tant quAlternant(e) Coordinateur(trice) RH chez MASSNA vous jouerez un rle cl dans la gestion des ressources humaines et le soutien de notre personnel. Vos responsabilits comprendront :
Recrutement et intgration : Assister dans le processus de recrutement de la diffusion des offres demploi la slection des candidats et coordonner lonboarding des nouveaux employs pour assurer une intgration russie.
Gestion administrative du personnel : Prendre en charge la gestion administrative du personnel y compris la prparation des contrats de travail le suivi des dossiers des employs et la mise jour des informations dans le systme RH.
Dveloppement et formation : Contribuer lidentification des besoins en formation et au dveloppement de programmes de formation pour favoriser le dveloppement professionnel et personnel des employs.
Support et conseil RH : Fournir un soutien quotidien aux employs en matire de questions RH et participer la mise en uvre de politiques RH visant amliorer lenvironnement de travail.
Projets RH : Participer la conception et la mise en uvre de projets RH visant amliorer lefficacit des processus RH et renforcer la culture dentreprise.
Qualifications requises
Formation en RH ou domaine connexe : Formation en cours dans le domaine des ressources humaines de la gestion dentreprise ou quivalent.
Comptences organisationnelles et administratives : Excellentes comptences organisationnelles et capacit grer plusieurs tches simultanment avec prcision et efficacit.
Communication et relations interpersonnelles : Aptitudes communiquer clairement et efficacement la fois lcrit et loral et tablir de bonnes relations avec les employs tous les niveaux de lorganisation.
Discrtion et thique professionnelle : Forte thique de travail et habilet traiter les informations confidentielles avec discrtion.
Connaissance des lgislations du travail : Bonne comprhension des lgislations du travail franaises et des meilleures pratiques en matire de gestion des ressources humaines.
Pourquoi rejoindre MASSNA
Nous avons hte de vous accueillir au sein de notre quipe et de travailler ensemble pour continuer faire de MASSNA un tablissement denseignement dexcellence Orlans.
دوام كامل