Manager Marketing

2007 reprezint anul n care clientul nostrusia inceput activitatea in domeniul comercializariielementelor din fier forjat. Contextul economic si piata intro continua dezvoltare pe domeniullucrarilor din fier forjat si a solutiilor de imprejmuire au fcut ca activitatea de vanzari sa aibaun trend ascendent cu influente directe si importante asupra deciziilor de dezvoltare sidiversificare atat a produselor cat si a serviciilor oferite.

Portofoliul de produse comercializate de companie cuprinde profile laminate elemente si
profile din fier forjat accesorii automatizari lucrari din fier forjat organe de asamblare si
utilaje pentru prelucrarea fierului.

Responsabilitati:

Stabilirea strategiei si aobiectivelor departamentului impreuna cu conducerea si departamentul de vanzari

Gestionarea strategiilor de marketing pentru tot grupul de firme

Implementareaproiectului de rebranding pentru tot grupul de firme

Implementare a platformei ecomerce prin identificarea unei solutii optime si managerierea acestui proiect

Analizare a pietei si identificarea agentiilor de marketing impartite pe tip de business si actiuni

Crearea materialelor de prezentare si creare acampaniilor de promovare pentru portofolii de produse finite cum ar fi sistemele de imprejmuire mobilier urban si de terasa produse metalurgine accesorii porti

Promovare pe regiuni a depozitelor actuale cat si a celor care vor mai fi deschise

Realizare a unor studii de piata pe portofolii de produse cat si pe competitie

Participare la targurile de consturctii nationale si internationale

Participare la expozitii cu produsele companiei in depozitele proprii si ale partenerilor.

Concepere a unor displayuri actuale si Implementarea lor in toate locatiile.

Profilul candidatului:

Experienta intro companie din domeniul materialelor de constructii

Experienta in companii cu cifra de afacere de minim 100 mil lei

Experienta intro firma cu capital privat romanesc de minim 23 ani

Competente de management si nu doar de executie

Experienta in coordonareadepartamentului si a unei echipe de minim 3 oameni/colaboratori

Coordonarea unui buget departamental de minim 10 milion lei

Familiarizat cumunca in echipa si managementul de proiect

Proactivitatecreativitate cu o viziune larga si deschidere la noi perspective

1 saptamana/ luna deplasari la Suceava