منسق التدريب

جمع وبحث وتسجيل ونسخ المحتوى التدريبي (المواد) إذا لزم الأمر.
حافظ على تحديث جميع جداول أعمال التدريب بالإضافة إلى قاعدة بيانات محتوى التدريب أو البنك.
السيطرة على مشاركة أي نشرات أو مواد تدريبية واتخاذ التدابير الأمنية اللازمة.
إدارة وتنسيق ومراقبة طلبات التدريب على متن الطائرة وعلى الوظيفة وفقًا للعملية.
التأكد من التنفيذ السلس لجميع البرامج التدريبية النشطة والإبلاغ عن أي عقبات أو عيوب.
قم بتحديث جميع تقارير التدريب عبر الإنترنت وقم بتطوير تقارير المراقبة حسب ما تتطلبه العملية.
جمع التعليقات من المتدربين والإدارة والموظفين والإدارات الأخرى فيما يتعلق بفعالية الدورات التدريبية المكتملة والسعي باستمرار إلى التحسين.
تحديث وإبلاغ تقارير أداء دفعة التدريب مع الأطراف المعنية.
متابعة وتطبيق القائمة المرجعية لتسليمات تسليم الدُفعات (الامتثال التكنولوجي، والنتائج، والشهادات، وما إلى ذلك)
قم بالإبلاغ عن أي متدرب أو عدم تناسق أداء المدرب أثناء التدريب وتصعيده.
تسهيل وإدارة جلسات التدريب لعدم تناسق الأداء لمساعدة مشرف البرنامج.
تأكد من قيام المديرين (الموجهين) بتعيين ملفات تعريف التدريب الصحيحة لجميع الموظفين الأفراد بناءً على ملفات تعريف متطلبات الوظيفة.
تحديث وإبلاغ تقارير أداء التدريب لكل دفعة مع الأطراف المعنية.
تحديث وإبلاغ مراجعة أداء المرشد لكل دفعة مع الأطراف المعنية.
الإشراف والتحكم في تسليم الدفعة لكل دفعة مع الأطراف المعنية.
تعزيز بيئة العمل الجماعي والتعاون من خلال تبادل المعلومات، أو القضايا المتعلقة بحل المشكلة.
التأكد من تحميل البرامج التدريبية ومراجعتها ونشرها على منصة التعلم الإلكتروني.
تسجيل المستخدمين وتقديم الدعم لهم في نظام إدارة التعلم (LMS).
جمع التعليقات من المتدربين والإدارة والموظفين والإدارات الأخرى حول حلول التعلم الإلكتروني الخاصة بنا على نظام إدارة التعلم.
اقتراح أفكار لتسهيل تجربة التعلم الإلكتروني لدينا وإشراكها وتعزيزها.
إنشاء وإدارة قاعدة بيانات المتعلمين الإلكترونيين، مع متابعة أدائهم التدريبي.
اعتماد والمشاركة في بيئة من العمل الجماعي والمرونة والمساءلة والتعاون بعقلية حل المشكلات.