صاحب العمل نشط
لمساعدة مدير المواهب والثقافة في التشغيل السلس والفعال لقسم المواهب والثقافة، والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات الإدارة. لضمان إبلاغ السفراء بجميع القواعد واللوائح الداخلية وتنفيذها. للتأكد من تحديث جميع سجلات وملفات السفير. للمساعدة في تنسيق إدارة نظام تقييم أداء السفير، وإعداد العقود، وإحصائيات السفير. ليكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظام الموارد البشرية.
دوام كامل