HR Business Partner HF

Reuz dploie nos activits ddies la production la location la vente ainsi que la collecte le tri et le lavage de contenants rutilisables notamment Ecocup en Europe et au Canada.

Laurat de plusieurs prix de linnovation Reuz (et notamment Ecocup by Reuz) se ddie historiquement aux vnements musicaux culturels et sportifs (notamment coupe du monde de Rugby Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Le Stade de France tournes internationales).

Notre activit se diversifie sur dautres segments notamment la restauration commerciale ou la restauration collective o des solutions remployables et des services associs (collecte tri et lavage) sont galement proposs.

Dans un contexte de forte croissance nous recrutons en remplacement de lactuel RRH notre future HR Business Partner qui aura pour objectif daccompagner les quipes sur un site industriel en plein dveloppement et qui emploie une cinquantaine de salaris (hors saisonniers).

Les missions principales qui vous seront confies :

Sous la responsabilit de la Directrice RH Groupe et en collaboration avec la direction du site vous aurez notamment en charge de :

• La gestion du personnel dans un contexte de saisonnalit dactivit (recrutements contrat de travail intgration formation notamment);
• Laccompagnement et le dveloppement des comptences des quipes aux profils varis (fonctions support ainsi que fonctions oprationnelles dusine). Aussi votre apptence pour les mtiers de lindustrie sera un vritable atout. Votre objectif sera de faire monter en comptences et maintenir le niveau dexpertise des quipes oprationnelles et techniques en place;
• Veiller construire des parcours dintgration et suivre lengagement des quipes tout au long de la saison et plus globalement au sein de lusine via les outils ou process disponibles au sein du Groupe
• Interlocuteur.rice privilgi(e) des managers vous mettrez en place la politique de management de la performance (entretiens annuels lancement et suivi du plan de formation des quipes diagnostic Agefiph notamment);
• Lanimation du CSE ainsi que de la communication interne vous incombent dans un contexte de forte actualit sportive :)
• Laccompagnement du changement fera galement partie de votre primtre ;

Profil recherch

De formation Bac 3/5 en Ressources Humaines ou en Droit et/ou Ecole de Commerce vous avez une exprience de 5 7 ans dans un poste similaire. Une exprience dans le secteur industriel serait apprcie.

Vous tes organis(e) rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Vous tes lcoute de vos interlocuteurs et vous savez crer du lien et de la confiance dans les relations.

Idalement vous avez travaill dans un environnement multisites et/ou international.

Enfin si vous tes motiv(e) par limpact social et socital de votre action en tant que membre dune quipe RH alors ce poste est fait pour vous.

Du fait de la dimension internationale du Groupe la pratique de langlais est un plus.
Vous avez une sensibilit sur les sujets RSE.

Informations complmentaires

Poste disponible immdiatement
CDI Temps plein
Bas St Martin du Fresnes (Ain)
Dplacements prvoir en France
Mobilit dans le groupe possible

Notre culture dentreprise est fonde sur linnovation la diversit
lentrepreneuriat la responsabilit sociale et lthique votre savoir tre fera la
diffrence.