General Manager - Talent Acquisition
نُشرت في :
09-03-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
09-03-2024
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2607942
Designation General Manager Talent Acquisition
Industry Preference Oil/Lubricant/Paints/Pharma/Chemical/FMCG Manufacturing Company
Should have prior experience of Talent Acquisition / Recruitment ONLY
Applicants having prior experience of working in the role of HR Generalist / HRBP / HR Operations will not be applicable
Job Responsibilities:
1) Formulation of appropriate talent acquisition strategy for leadership & middle management hiring
2) Create a talent pipeline for all critical roles through talent landscaping for future requirements by evaluating the manpower budgets and manpower requisitions
3) Develop longterm effective sourcing strategies to ensure an optimal channel mix and cost of hiring
4) To enrol best and competent HR recruitment consultancies and maintain panel of HR Consultant with approval & closure of agreements.
5) To get actively involved in Leadership hiring & Niche Vacancies.
6) Lead the digital transformation of the function by identifying opportunities for automation and centralization
7) Formulate review and update the TA policy and SOP in consultation with the CHRO & MD
8) Develop and implement monthly TA plans to meet the immediate business needs for all open and potential positions in a timebound manner
9) Choose appropriate sources of hiring external and internal
10) Define the interview process and panel composition for various levels of hiring
11) Ensure timely closure of open positions through coordination and follow up
12) Effectively analyse data to identify hiring trends results & identify gaps in the team & processes Monitor & driving talent acquisition metrics
13) Ensure right salary fitment for all selected candidates across levels through effective negotiations
14) Ensure compliance with the TA policy for all hiring being done.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
- Illustration
- الدفاع
- التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
- أياكس
- الصياغة والتحرير
- تطوير العملاء
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
