drjobs
مدير فريق حقوق السحب الخاصة
drjobs مدير فريق حقوق السحب الخاصة English

مدير فريق حقوق السحب الخاصة

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

1 - 0 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

المنامة - البحرين

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2592982

Canonical هي شركة رائدة في مجال توفير البرمجيات وأنظمة التشغيل مفتوحة المصدر لأسواق المؤسسات والتكنولوجيا العالمية. تُستخدم منصتنا، Ubuntu، على نطاق واسع جدًا في مبادرات المؤسسات المتقدمة مثل السحابة العامة وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والابتكار الهندسي وإنترنت الأشياء. يشمل عملاؤنا موفري السحابة العامة والسيليكون الرائدين في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. تعد الشركة رائدة في التعاون الموزع عالميًا، مع أكثر من 1000 زميل في أكثر من 70 دولة وعدد قليل جدًا من الأدوار في المكاتب. تجتمع الفرق مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة للاهتمام حول العالم، للتوافق على الإستراتيجية والتنفيذ.

الشركة يقودها المؤسس، وهي مربحة ومتنامية. نحن نعمل على توسيع فرق المبيعات والهندسة الميدانية لدينا على مستوى العالم، بما في ذلك فرق ممثلي تطوير المبيعات (SDR) لدينا. عادةً ما تكون حقوق السحب الخاصة لدينا من الخريجين المتميزين من مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) والذين يرغبون في الانضمام إلى صناعة البرمجيات ويبدأون حياتهم المهنية في مجال المبيعات في Canonical.

نحن نقوم بتعيين مديري فريق حقوق السحب الخاصة لتشغيل فرق واردة وصادرة جديدة. هدفنا ليس فقط إدارة العملاء المحتملين لشركة تكنولوجيا عالمية، ولكن أيضًا تطوير محترفي مبيعات متميزين يتمتعون بنزاهة عالية وتعاطف عالٍ وأخلاقيات عمل صارمة. وبالتالي فإن منظمة تطوير المبيعات لدينا هي أيضًا أكاديمية مبيعات، وعلى هذا النحو، فإننا نبحث عن مديري فريق حقوق السحب الخاصة الذين يهتمون بشدة بتطوير المهارات وترسيخ الثقافة.

سوف تستمتع بهذا الدور إذا كنت منظمًا ومثابرًا وتحليليًا ومجتهدًا وتحرص على ضمان أن الأشخاص الأذكياء والطموحين يتعلمون ويطورون المهارات التي يحتاجونها لتمثيلك أنت والشركة بشكل رائع على مدار حياتهم المهنية - أثناء وجودهم في فريقك، وأثناء انتقالهم إلى مناصب أعلى في مجال المبيعات والتحالفات. يجب أن تكون مصممًا على تنمية مهاراتك الخاصة ومهارات فريقك، والاستمتاع بالتعرف على التقنيات الجديدة. من حسن حظ شركة Canonical أنها تمثل الموجة الواسعة من الابتكارات مفتوحة المصدر، مما يعني أن لديها مجموعة كبيرة وسريعة النمو من الحلول التي يمكنها تقديمها للعملاء، وفرصة كبيرة لنا جميعًا للتعرف على أنواع جديدة من التكنولوجيا، أو التخصص في المجالات. نحن نستمتع أكثر. يجب أيضًا أن تكون منفتحًا على الابتكار وتجرب أساليب جديدة للتكيف مع التغيرات في السوق. في هذا الدور، هدفك الأساسي هو إدارة وتوجيه فريق ناجح مكون من 2-10 من حقوق السحب الخاصة / BDRs، والحفاظ على خط أنابيب بملايين الدولارات.

نحن نقدر:

نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
المعرفة والشغف لتطوير الأعمال والمبيعات والتكنولوجيا
سجل حافل لتحقيق نتائج استثنائية لتطوير المبيعات الخارجية
الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين - فضولي ومرن وعلمي
حل المشكلات بشكل إبداعي والتعاون بين الفريق
تجربة القيادة بشكل أو بآخر
القدرة على استخدام البيانات لدفع أنشطة الفريق والتحسين المستمر

على مدى السنوات القليلة الماضية، قام هذا الفريق بتدريب العشرات من محترفي مبيعات التكنولوجيا الموهوبين الذين يعملون الآن في Canonical وفي جميع أنحاء الصناعة. تعرف على بعض حقوق السحب الخاصة التي تخرجت من أكاديمية مبيعات التكنولوجيا لدينا.

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة أو عمولة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا
ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
مراجعة التعويضات السنوية
مكافآت الاعتراف
إجازة الإجازة السنوية
إجازة الأمومة والأبوة
برنامج مساعدة الموظفين
فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
بطاقة الأولوية وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الإدارة

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا