RESPONSABLE EQUPE DE DEVELOPPEMENT JAVAJEE
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالخبرة
3سنوات
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
RIBATIS Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche #Recruter un #TEAM #LEADER #TECHNIQUE #JEE
Prendre en charge le volet technique des avantventes (r ponses aux appels d offres et consultations) et participer la promotion des solutions dit es par l entreprise ;
D finir les architectures techniques des projets et produits d velopper et ce dans le respect de l esprit de plateformisation adopt par l entreprise ;
Suivre la conception technique des projets depuis l expression des besoins jusqu la validation finale ;
Mettre en uvre et suivre les plannings hebdomadaires des ing nieurs conception et d veloppement JEE ;
Animer les r unions techniques cl s aupr s des clients internes et externes ;
Superviser les activit s des quipes techniques et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ;
Anticiper et g rer les risques techniques li s au d veloppement des projets et produits ;
Assurer la validation technique des items propos s au niveau des sprints produits et projets ;
Revoir et valider les livrables techniques produits par les ing nieurs conception et d veloppement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ;
Suivre r guli rement les performances des ing nieurs tude et d veloppement JEE et les coacher dans leur mont e en comp tences ;
Proposer r guli rement les am liorations de processus outils et pratiques de nature augmenter la productivit des ing nieurs conception et d veloppement JEE ;
laborer et remonter les indicateurs d avancement et de performance relatifs la production des quipes techniques.
Pour toute personne int ress e pri re de nous adresser vos candidatures sur en pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquelle vous postulez.
Profil
Formation initiale : BAC5 en IT ou en Management
NB : Les doubles formations sont tr s appr ci es. Id alement une formation ding nieur en IT coupl e avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes
Exp rience : Plus de 5 ann es d exp rience dont au moins une probante dans un poste quivalent
Savoir tre : Une personne
Sait couter ;
P dagogue ;
A le sens du leadership.
Savoirfaire : Une personne qui sait
Avoir une aptitude polydisciplinaire ;
Identifier les forces faiblesses & m canismes de fonctionnement des membres de son quipe ;
D velopper la coh sion entre les membres de son quipe.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
