رئيس الفريق

مسمى وظيفي

رئيس الفريق

المسمى الوظيفي

تحليل أداء النظام والعمليات وأنشطة الصيانة في الموقع، وإعداد التقرير وأداء النظام وتقييم النتائج وتحسين النظام.
تحديد فرص التحسين بشكل استباقي في العملية التشغيلية.
تقييم أداء النظام وتحسينه على النحو المحدد في عقد الخدمة.
من خلال تحليل أداء النظام، يمكن اكتشاف المشكلة المحتملة قبل التسبب في التأخير أو التوقف عن العمل، وزيادة كفاءة النظام وزيادة التدفق.
مراقبة أداء تتبع النظام.
إن تحسين إجراءات العمل يستدعي الاهتمام بشكل مستمر.
يبقى على اتصال وثيق مع قسم العمليات.
المستوى التعليمي بكالوريوس/ماجستير
المعرفة الأساسية في مجال الكهرباء / الإلكترونيات.
خبرة في تحليل تدفقات العملية
عملية موجهة
مع القدرة التحليلية القوية
المعرفة المتقدمة في بوابة TAI (سيمنز)
خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـ (PLC Engr)
الخبرة المفضلة في Vanderlande FSC
- يفضل الخبرة في فارز Vanderlande
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في برنامج بوابة TAI.
مؤسس الفريق
مهارات لفظية وشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية
القدرات التواصلية المناسبة
- إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لبرامج النظام.
تحسين أداء النظام.
صيانة جميع أجهزة وبرامج الموقع.
نقطة الاتصال مع أقسام HLC الرئيسية ودعم التحكم.
التواصل بشأن الأداء داخليًا (ومع العملاء)
تحديد فرص التحسين
مراقبة الأجهزة والبرامج والتحكم في الأداء.
حل مشاكل LLC/HLC.
صيانة وأرشفة الإصدارات والإصدارات والتحديثات.
تنفيذ مراقبة البرمجيات.
دعم خط فريست للخط الساخن.
يلتزم بتحسين الأداء ويدفعه.
يدير الفريق في المستوى 30-40، ويؤدي مجموعة متنوعة من الأنشطة المترابطة.
مراقبة تقدم النظام وجودته. التحليل المنهجي وتحسين عمليات النظام.