Conseiller re en ressources humaines

uvrant dans le domaine des r sidences pour personnes a n es la nouvelle r sidence du Groupe Lokia Les Jardins Lebourgneuf a comme mission doffrir une qualit de vie sup rieure dans un milieu chaleureux respectueux et stimulant tout en maintenant l autonomie. Les Jardins Lebourgneuf h berge des personnes autonomes et en pertes dautonomie.

Conseiller( re) aux ressources humaines

Si tu sais apporter sourire et compr hension aux personnes a n es tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES:

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes a n es;
  

• Sociable et que le travail d quipe est important pour toi;
  

• l coute des besoins des a n s et que tu as c ur de respecter leurs attentes;
  

• Reconnu pour tre positif et capable de d velopper facilement des liens;
  

TES TALENTS ET COMP TENCES TE PERMETTENT :

• D agir titre de personneressource pour r pondre aux questions relatives au RH sur une base quotidienne.
  

• De r pondre toutes les demandes concernant l emploi les politiques ou autres en fournissant toutes les cat gories de personnel des conseils avis s et des recommandations;
  

• De participer activement au processus de recrutement c est dire d laborer les questions d entrevue de s lectionner les candidats de g rer le processus d entrevue de rencontrer les candidats retenus et de v rifier leurs r f rences.
  

• De faire preuve d un excellent jugement et de mettre profit tes aptitudes d analyse et de r solution de probl me pour d terminer les strat gies adopter et cerner les enjeux li s aux RH;
  

• De g rer avec professionnalisme les questions d licates et celles de nature confidentielle;
  

• D analyser les donn es RH afin d tablir des mod les pr dictifs;
  

• D avoir une connaissance approfondie des normes d emploi;
  

• De prendre en charge l accueil l int gration l accompagnement et la formation des employ s;
  

• D accompagner soutenir et stimuler les cadres de l entreprise quant au respect des politiques et pratiques des RH et les guider dans la r solution de probl me;
  

• De prendre en charge la responsabilit de la sant et s curit du milieu de travail;
  

• D accomplir toutes autres t ches connexes;
  

TU D TIENS LES FORMATIONS ET HABILET S SUIVANTES :

• Formation universitaire en ressources humaines ou toute autre formation pertinente;
  

• Exp rience dans la gestion de personnel (atout);
  

• Exp rience dans la gestion d horaire (atout);
  

• Connaissance du logiciel Emprez (atout);
  

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS T OFFRIR :

• Un environnement o le personnel est au c ur de nos pr occupations;
  

• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
  

• Un REER avec contribution de lemployeur;
  

• Lencadrement n cessaire pour d velopper tes comp tences;
  

• Une belle ambiance de travail avec une quipe dynamique et de bonnes valeurs;
  

• Stationnement gratuit;
  

• Repas moindres co ts offerts sur place notre salle manger;
  

• Cellulaire et ordinateur fourni;
  

• Une flexibilit d horaire;
  

• Une s curit d emploi;
  

• Des activit s sociales organis es par lentreprise;
  

• Et encore plus;
  

TON HORAIRE DE TRAVAIL :

• Poste temps plein du lundi au vendredi jour;
  

• Ton support sera appr ci pour des activit s sp ciales en dehors des heures normales;
  

PR T ENTRER DANS L AVENTURE LOKIA