مهندس القوى العاملة

درجة البكالوريوس في العلوم أو الموارد البشرية أو المجال التجاري أو ما يعادلها
خبرة دولية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور التوظيف التشغيلي و/أو العقود
الخبرة المهنية: 5 سنوات من الخبرة بعد التخرج في مجاله وصناعة النفط والغاز
كفاءات أدوات C&P
C&P (SAP، GEP، MPP، إلخ)
معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft (Word وExcel (المستوى المتقدم) وPower Point) وما إلى ذلك.
مهارات الكتابة الجيدة، ومهارات الاتصال
المسؤوليات:
مهندس العقود TAS مسؤول عن تعبئة الموظفين المتعاقدين وفقًا لسياسات الشركة وإرشاداتها لتعبئة الموظفين ذوي الكفاءات العالية وفقًا لأسعار السوق المناسبة لضمان التسليم الآمن والفعال لأهداف إنتاج الشركة وفقًا لخطة التوظيف.
لإنتاج الوثائق التعاقدية وفقا لإجراءات الشركة وأخلاقياتها
تقديم خدمة عقود عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وفعالة من حيث الوقت للكيانات الشريكة
للمشاركة في تحسين الأداء الاقتصادي للعمليات التي تتم في الشركة.
إجراء CRA (تقييم مخاطر العقد) مع DUET
إنشاء المستندات التجارية لـ CFT - إعداد وإرسال ملفات الاستشارة المسبقة والدعوات القياسية أو المعقدة لتقديم العطاءات
التحقق من التوافق مع شروط الصحة والسلامة والبيئة وقواعد الشركة والإجراءات والتعليمات والتشريعات المعمول بها عند إصدار جميع العقود الفنية وعند صياغة الشروط والأحكام التعاقدية والتجارية، وإعداد CRA (تقييم مخاطر العقد)
التحقق من الشروط والأحكام (القياسية والعامة والمالية)
إنشاء العقود من العقود القياسية أو بدون عقد قياسي وإنشاء اتفاقيات الخطوط العريضة.
إجراء تحليل عروض الأسعار والشروط والأحكام والتفاوض بشأنها.