Analyste daffaire

Les e le ments suivants sans e tre exhaustifs indiquent la nature ge ne rale des livrables et des responsabilite s du profil de ressources Analyste d affaires :

• S assurer que la re alisation des solutions d affaires et les ame liorations a apporter aux syste mes et processus d affaires existants re pondent aux besoins et a l e volution de l organisation correctionnelle;
  
• Agir a titre de repre sentant des utilisateurs correctionnels notamment aupre s des divers fournisseurs de services internes ou externes (TI se curite communication formation gestion du changement etc.) et des multiples partenaires du MSP (CQLC MJQ DPCP etc.);
  

• Veiller au respect des standards et a l adhe sion de pratiques nume riques;
  

• Assurer le de veloppement la conformite et le fonctionnement optimal des
  

  nouvelles solutions.
  

Activite s a re aliser

• Soutenir les e quipes du secteur d affaires dans la de finition de ses besoins d affaires en matie re de syste mes d information et dans l e volution de ceuxci;
  

• Re aliser ou collaborer aux activite s des comite s d utilisateurs et tables de pilotage;
  

• Re aliser ou participer a la re alisation et a la validation des divers biens livrables requis;
  

• Re aliser le plan de gestion du changement et collaborer au de ploiement des processus cibles de la solution d affaires;
  

• Soutenir et conseiller avec une expertise du domaine correctionnel le coordonnateur l architecte d affaires et les pilotes de solutions nume riques;
  

• Suivre et e valuer l avancement des travaux attendus et produire des rapports a ce sujet.
  

Biens livrables a produire

• Dossiers d affaires avis et positionnements;
  

• Plans en matie re de gestion du changement;
  

• Dossiers de pre sentation;
  

• Strate gie de de ploiement
  

• Processus administratifs : instructions formulaires et proce dures administratives;
  

• Documents identifie s comme pertinents.