Manager Training Fac....
Manager Training Facilitation Assessment
نُشرت في :
06-02-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
06-02-2024
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2509579
We are looking for a Manager Training Facilitation & Assessments for a leading Hotel Group.
Job Profile:
Lead training and development strategy for resorts manage its implementation and measure its impact.
Identify training and development needs within the organization through job analysis performance reviews and regular consultation with other managers
Ensure strategic alignment of the training department with business goals.
Evaluate individual/Organization performance to ensure training is meeting business needs and improving performance.
Develop and deliver training programs that meet business needs and optimize training processes for efficiency.
Manage the delivery of training and development programs using knowledge of the
effectiveness of methods such as classroom training demonstrations onthejob training meetings conferences and workshops that is easily understandable and in a way that motivates them.
Plan develop and organize training sessions and implement testing and evaluation procedures for inhouse courses.
Develop and organize training manuals multimedia visual aids and other educational materials involved in the strategic planning resource allocation and coordination of training delivery.
Continually amend the training and development programs as necessary to adapt to the changes that occur in the work environment.
Arrange training programs for trainees joining us from hotel schools and maintain/update all training records.
Provide updated information on relevant external courses for hosts.
Help schedule events activities and team gatherings with the collaboration of my team and communicate any activities to hosts.
Continually focus on Talent Development.
Constantly assess training and development practices to remain relevant and effective.
Conduct orientation sessions and arrange onthejob training for new hires.
Instill a costfocused philosophy through training and education.
Requirements:
3 years of related training experience
Must have experience with Training MIS and Training Impact Assessment
Bachelor s degree in Hospitality Management or related field
Handling objects flips charts computer/keyboard AV equipment etc.
Fluent in English.
training and development,learning management systems,data analysis
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
- قيادة السيارة
- Apache
- استيراد
- عمليات مكتب الدعم الإداري
- تحقيقات الحوادث
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
