Chef de march TNS HF

EURHASI recrute pour son client un Chef de march TNS (H/F)

Notre client est un assureur expert en Pr voyance et en pargneRetraite qui con oit des produits et des solutions de qualit pour que les mutuelles partenaires les distribuent sous leur propre marque.

Il accompagne les clientes mutuelles dans leur strat gie de d veloppement et de multi quipement en leur offrant une gamme de produits et services d assurance venant compl ter leurs offres sant .

Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Au sein du d partement Offres Produits et Services de la Direction Marketing Produits vous serez Chef(fe) de March d di aux TNSPro.

Vous aurez la charge de conduire la conception de produits offres et services sur votre p rim tre. Vous assurez le suivi de votre march en relation avec les responsables de segments de march de nos distributeurs conform ment notre mod le B2B2C.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et faire voluer les offres dans un temps d termin avec un objectif dinnovation pour optimiser la mise en march et satisfaire aux besoins du march de la pr voyance ;
  
• Participer lanalyse et la d finition du parcours clients/prescripteurs ;
  
• R diger lexpression de besoin marketing / dossier de conception et le faire valider aux distributeurs et en interne ;
  
• Organiser lappel doffres des prestataires et suivre leur travail ;
  
• Proposer et pouvoir participer la conception des formations produits ou leur animation aupr s de nos distributeurs et de leurs r seaux ;
  
• Etre force de proposition et faciliter le d veloppement des offres chez nos distributeurs et sur les orientations strat giques moyen long terme dune offre dun service ou dun parcours client ;
  
• Piloter les partenaires (assisteurs prestataires fun raires ) dans le cadre de la conception et du suivi des offres ;
  
• Assurer la coordination entre les distributeurs et le client.
  
• Audel le la conception des offres vous serez galement sur votre march le r f rent naturel et linterlocuteur privil gi des quipes marketing de nos distributeurs ainsi que des quipes du client (Business D veloppement etc.) en apportant votre expertise et analyse de lenvironnement (concurrence besoins clients tendances circuits de distribution ).
  

Vous aurez galement en charge de :

• Assurer la maintenance des produits sur votre segment de march et de contribuer la d finition et la mise en uvre des mesures correctives ventuelles en lien avec les diff rentes directions concern es ;
  
• Analyser les ventes ajuster si besoin le plan marketing afin doptimiser les r sultats et atteindre les objectifs fix s ;
  
• Contribuer la gestion du cycle de vie ( volution arr t) pour les produits de votre p rim tre ;
  
• R pondre aux demandes n cessitant une expertise produit et/ou march .
  

Profil

Profil recherch

• De formation ing nieur/ cole de commerce ou quivalent vous avez une exp rience en marketing dau moins 5 ans dans le domaine de lassurance avec des contributions dans le lancement et le pilotage de la cr ation / volution de loffre sur le march du TNSPro.
  
• Vous avez une bonne pratique de la gestion de projet si possible en M thode AGILE et du Pack Office.
  
• Vous tes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et tes laise dans la prise de parole aupr s dinterlocuteurs vari s.
  
• Vous avez une forte capacit dadaptation et tes autonome.
  
• Votre sens de lorganisation vous permettra de mener de front plusieurs projets en parall le.
  
  

Comp tences minimum attendues :

• Exp rience en marketing dans le domaine de lassurance avec des contributions dans le lancement et le pilotage de la cr ation / volution de loffre sur le march du TNSPro.
  
• Anglais courant
  

Informations contractuelles

Les avantages

• Cong s additionnels
  
• Int ressement
  
• T l travail
  
• Mutuelle dentreprise
  
• Tickets restaurant
  
• 24 RTT par an
  
• 28 Cong s Pay s
  
• Possibilit de t l travailler jusqu 3 jours par semaine
  
• Titres restaurants pour les journ es t l travaill es : valeur faciale des titresrestaurant 987 (Part employeur 60% : 592 Part salariale 40% : 395 )
  
• Possibilit de placer 17 jours sur un CET (accessible apr s 1 an danciennet ) : sur les 17 10 peuvent tre mon tis s en cash et 7 plac s sur le PEE
  
• PEE avec abondement de lentreprise ( partir de 3 mois danciennet )
  
• Restaurant dentreprise avec prise en charge partielle des frais de repas par lemployeur
  
• Pass navigo pris en charge 50%
  
• CSE ( partir de trois mois danciennet )
  
• Mutuelle sant
  
• Int ressement : selon r sultat de lentreprise
  
• PEROb accessible apr s 1 an danciennet : retraite suppl mentaire financ e par l employeur hauteur de 13 % de votre r mun ration brute. Vos cotisations volontaires seraient d ductibles des imp ts.