تطوير العملاء التنفيذيين للحسابات، الشركات الصغيرة والمتوسطة | فرنسا

من نحن وماذا نفعل

Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.

لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.

ماذا ستفعل:

التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.

إدارة دورة المبيعات الكاملة للتجديدات والبيع الإضافي والبيع المتبادل باستخدام الخبرة بين الإدارات كموارد أساسية.
التعاون مع الإدارات الداخلية لتسهيل تلبية احتياجات العميل.
الانخراط بشكل استباقي عبر الوظائف لجلب تطوير المنتجات الجديدة وإشراك العملاء واستراتيجيات الاستخبارات التنافسية إلى الفريق الأكبر.
تلبية أو تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.
الحفاظ على بيانات SFDC الدقيقة: الحسابات والفرص وخطوط الأنابيب والتنبؤات.
حل الشكاوى ومنع المشكلات الإضافية من خلال تحسين العمليات.
العمل كمدافع عن العملاء مع التركيز على تحسين تجربة المشتري.
القدرة على بناء علاقة والتعاون مع الآخرين داخل الشركة وخارجها.

بعض المؤهلات الرئيسية:

أكثر من عامين من الخبرة في مجال المبيعات وتطوير العملاء، مع ما لا يقل عن عام واحد من البيع في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في فرنسا.
سجل حافل في تطوير الأراضي الخضراء وتوسيع الأعمال التجارية.
كفاءة الصندوق الاجتماعي للتنمية
خبرة في فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح العملاء ورضاهم.
الرغبة في العمل من أجل شركة ناشئة سريعة الخطى وتحمل مستويات متزايدة من المسؤولية.
التواصل الكتابي والمنطوق القوي باللغتين الفرنسية والإنجليزية
تقع في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

إجمالي المكافآت

تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

في ديل، سوف تستمتع بما يلي:

معدات الكمبيوتر التي تنطبق على دورك
فرص منح الأسهم
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
القدرة على اختيار مكان عملك سواء كان منزلك، أو الشاطئ، أو WeWork

في Deel، نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو حالة الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا المعمول بها.