صاحب العمل نشط
تصميم وتنفيذ جداول التدريب لجميع أقسام الشركة وتتبع النتائج وتجميع التقارير التفصيلية. تقديم التدريب للموظفين الجدد على سياسات الشركة وإجراءاتها باستخدام الأساليب الأكثر فعالية للغرض أو الجمهور المحدد. جمع وتقييم ردود الفعل من الموظفين والإدارة بشأن التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تتطلب تدريبًا إضافيًا. تعزيز فرص التدريب في الشركة للموظفين والعملاء، وتوفير معلومات مفصلة عن الفوائد لتحفيز المشاركة. إبقاء الموظفين والعملاء على علم بالتدريب المقرر وتتبع تقدمهم بجدية.
دوام كامل