Gestionnaire de Coproprits HF

Fort de son expertise Hello Syndic accompagne aujourdhui ses coproprits sur toutes les problmatiques de vie dun immeuble (gestion des interventions juridique travaux comptabilit RH vente gestion locative etc.) et propose une approche disruptive du secteur en digitalisant le mtier grce au meilleur de lHumain et de la Tech via notamment lapplication Saas dveloppe par nos quipes.

Descriptif du poste

Rattach Ilan (COO) tu intgrerasune quipe compose dune vingtaine de Copro Manager.

Chez Hello Syndic nos Copro Managerfont le lien entre nos quipes et nos clients en intervenant sur de nombreux domaines et notamment sur les sujets suivants :

• Sinistres
• Petits et gros travaux
• Comptabilit
• Juridique
• Tech

En charge de ces sujets tu seras linterlocuteur privilgi des copropritaires des immeubles de ton portefeuille et auras pour mission dorganiser le plan daction de tes coproprits en assurant des visites et des runions contractuelles et rgulires avec les conseils syndicaux.

Tu auras aussi pour mission dorganiser et de tenir les assembles gnrales ordinaires et extraordinaires de tes coproprits (majoritairement entre Avril et Juillet) et tu devras faire preuve cette occasion de rigueur et daisance loral.
En rsum tu seras donc lambassadeur dHello Syndic auprs de nos clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui vhicule nos valeurs.

Une formation initialeest prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

Profil recherch

Le poste est ouvert aux profils Junior Confirm ou Senior.

Venir du milieu de limmobilier et/ou du syndic nest pas un prrequis.

Tu possdes les qualits suivantes :

• Pour toi un problme amne forcment une solution
• Lapprentissage en continu est un moteur
• Tu es lcoute des autres
• La langue de Molire na plus de secrets pour toi
• Autonome rigoureux et synthtique tu devras tre.
• Lapprentissage en continu est un moteur

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Hello Syndic.

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

2ENTRETIEN MANAGER (45) Rencontre Ilan (COO) en visio ton potentiel futur manager.

Au menu : une dcouverte mutuelle des changes sur tes futures missions lorganisation du ple Oprations etc.

3ENTRETIEN FIT (30) Echange avec Elodie (DRH)et/ou Eytan (CEO) en visio.

Ce que tu trouveras chez Hello Syndic

Une mutuelle (Alan) prise en charge 100% par Hello Syndic

Dure de travail au forfait jour

10 12 RTT par an

La carte Swile 10 euros par jour

Une politique de tltravail trs flexible / 2 3 jours par semaine

2 demi journes de rcupration par mois grce notre libert dorganisation

Un apro mensuel

Un sminaire annuel